大学赋予科研人员职务科技成果所有权协议.docxVIP

PAGE

1-

大学赋予科研人员职务科技成果所有权协议

第一章协议背景与目的

(1)随着我国高等教育的快速发展，大学在科研创新中扮演着越来越重要的角色。为了激发科研人员的创新活力，保障其合法权益，推动科技成果的转化与应用，我国政府及相关部门出台了一系列政策措施。在此背景下，大学与科研人员之间关于职务科技成果所有权的协议显得尤为重要。本协议旨在明确大学与科研人员在职务科技成果所有权方面的权利义务，促进科技成果的合理分配与有效利用。

(2)大学作为科研人员的培养基地和科研活动的组织者，承担着培养高素质人才和推动科学技术进步的重要使命。同时，大学也是科技成果的主要产出单位。为了更好地发挥科研人员的积极性，提高科技成果的转化效率，有必要建立一套完善的职务科技成果所有权制度。本协议的制定，旨在通过明确科研人员在职务科技成果中的权益，激发其创新热情，促进科技成果的快速转化。

(3)本协议的目的是为了规范大学与科研人员在职务科技成果所有权方面的关系，保障科研人员的合法权益，促进科技成果的合理分配与有效利用。通过本协议，双方将共同遵守国家法律法规，遵循公平、公正、公开的原则，确保职务科技成果的归属和使用符合国家利益、大学利益和科研人员个人利益的高度统一。

第二章定义与解释

(1)本协议中所称“职务科技成果”是指科研人员在执行大学任务或者利用大学提供的物质条件和技术平台所完成的科技成果，包括但不限于发明创造、技术秘密、软件著作权、植物新品种、动物新品种等。职务科技成果的认定应当依据国家相关法律法规和大学的规定进行。

(2)“大学”在本协议中指提供科研条件、承担人才培养和科学研究任务的公立或私立高等教育机构。大学作为科研活动的组织者和科技成果的产出单位，对本协议中涉及的职务科技成果享有相应的权益。

(3)“科研人员”在本协议中指在大学工作，从事科学研究和技术开发工作的教职工，包括教师、研究员、工程师、助理研究员、实验员等。科研人员在执行大学任务或利用大学资源所取得的科技成果，应当根据本协议规定，与大学共同享有相应的权益。本协议中对“科研人员”的界定，旨在明确其在职务科技成果中的责任与权利。

第三章职务科技成果的确认与归属

(1)职务科技成果的确认是保障科研人员合法权益和推动科技成果转化的关键环节。根据我国《促进科技成果转化法》及《职务科技成果转化条例》的相关规定，科研人员及其团队在执行大学任务或利用大学资源完成的科技成果，原则上属于职务科技成果。具体确认流程如下：首先，科研人员需向所在大学提交科技成果申报材料，包括技术报告、专利申请文件、软件著作权登记文件等；其次，大学设立科技成果鉴定委员会，对申报的科技成果进行鉴定，鉴定结果作为确认科技成果的重要依据。据统计，近年来我国高校科技成果鉴定数量逐年上升，2019年达到3.5万项。

(2)在科技成果归属方面，根据我国法律法规及大学相关规定，职务科技成果的权益分为知识产权权益和收益权益。知识产权权益主要包括专利权、著作权、商标权等，收益权益则指科技成果转化所获得的收益。具体归属方式如下：首先，知识产权权益归大学和科研人员共同所有；其次，收益权益按照国家相关规定和大学具体分配方案进行分配。以某知名高校为例，该校规定科研人员在职务科技成果转化收益中可享有20%至30%的收益分配，这一比例在国内外高校中具有较高的竞争力。此外，该校还设立了科技成果转化基金，用于支持科研人员的科技成果转化工作。

(3)为了更好地保障科研人员的权益，本协议明确规定了科技成果的归属流程。具体流程如下：科研人员在完成科技成果后，需向所在学院提交科技成果申报材料；学院组织专家对申报材料进行审核，形成初步审核意见；学院将初步审核意见报送大学科技成果转化管理部门；大学科技成果转化管理部门组织专家对科技成果进行鉴定，确定科技成果的类别和等级；大学与科研人员签订职务科技成果转化协议，明确科技成果的归属和使用。在具体操作过程中，大学将充分尊重科研人员的意见，确保科技成果的归属和使用符合国家法律法规和大学相关规定。例如，某高校在科技成果转化过程中，曾发生过因科技成果归属争议导致的纠纷，经双方协商，最终达成一致意见，避免了不必要的法律风险。

第四章职务科技成果所有权的归属与行使

(1)职务科技成果所有权的归属是本协议的核心内容之一。根据国家相关法律法规和大学的规定，职务科技成果的知识产权归大学和科研人员共同所有。具体而言，大学享有科技成果的专利申请权、商标注册权、著作权等知识产权，科研人员则享有科技成果的使用权、收益权、处分权等。在科技成果的转化过程中，双方应按照协议约定，合理分配科技成果的收益，并确保科技成果的合理使用。

以某高校为例，该校规定科研人员在职务科技成果转化收益中可享有不低于20%的收益分配，这一比例在国内高校中处