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城管岗位廉洁风险点自查表外勤中队

一、执法行为规范

(1)在日常执法工作中，城管外勤中队应严格遵守国家法律法规，确保执法行为的合法性、公正性和效率性。根据相关数据显示，近年来我国城管执法案件数量逐年上升，其中涉及违法建设、占道经营、环境卫生等方面的问题尤为突出。例如，某地城管外勤中队在查处违法建设过程中，严格按照法定程序进行调查取证，对涉及违法建设的单位和个人进行了立案查处，有力地维护了城市市容市貌。此外，在处理占道经营问题时，中队通过加强巡查和宣传教育，有效降低了占道经营现象的发生率，提高了城市道路的通行效率。

(2)城管外勤中队在执法过程中，应严格执行《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，确保处罚决定的合理性。例如，在某次查处无证摊贩的行动中，中队队员发现一摊贩未取得相关经营许可，现场查获其经营物品，并根据法律规定，对其进行了罚款处理。在此过程中，队员严格按照处罚程序进行操作，确保处罚决定的公正性。同时，中队还注重对执法行为的监督，通过建立执法档案、开展执法评议等方式，不断提高执法队伍的执法水平。

(3)城管外勤中队在执法过程中，应坚持教育与处罚相结合的原则，引导当事人自觉遵守法律法规。在实际工作中，中队队员通过耐心讲解法律法规、普及城市管理知识，促使当事人认识到自身违法行为的社会危害性。例如，在某次处理乱贴小广告的执法行动中，中队队员对当事人进行了批评教育，并告知其违法行为的后果。在队员的耐心劝导下，当事人表示将不再进行类似违法行为。此外，中队还定期开展法律知识培训，提高队员的法律素养，为执法工作提供有力保障。

二、财务管理与审批

(1)城管外勤中队在财务管理方面，严格遵守国家财务管理制度，确保资金使用的合规性。财务报销流程中，严格执行审批制度，所有支出均需经审批后方可进行。例如，在2022年度的财务审计中，中队财务报表显示，各项支出均符合预算规定，无违规现象。此外，中队定期对财务人员进行内部审计，确保财务数据的真实性和准确性。

(2)在审批流程中，城管外勤中队坚持公开、公平、公正的原则。所有重大开支项目，如购置设备、车辆维修等，均需经过集体讨论和民主决策。例如，在购置一批新执法车辆时，中队组织了公开招标，确保了采购过程的透明度。同时，对于日常开支的审批，中队建立了明确的审批权限和责任制度，确保审批权限的下放不导致财务管理失控。

(3)中队重视对预算执行情况的监督，定期对预算执行情况进行梳理和分析，确保预算的合理分配和有效使用。在实际操作中，中队通过设立预算执行预警机制，对预算执行进度进行实时监控，及时发现并纠正预算执行过程中的偏差。例如，在2022年，中队通过预警机制，提前发现了部分项目预算执行进度较慢的问题，并及时调整了预算分配，确保了年度预算的顺利完成。

三、个人行为与廉洁自律

(1)城管外勤中队高度重视队员的个人行为规范，通过开展廉洁自律教育，强化队员的职业道德和纪律意识。据调查，近年来，中队队员在执法过程中，廉洁自律表现良好，违纪违法案件发生率逐年下降。例如，在2021年，中队共处理了5起轻微违纪案件，较2020年减少了30%。此外，中队定期组织队员参加廉政谈话和警示教育活动，增强了队员的廉洁自律意识。

(2)在实际工作中，城管外勤中队建立了严格的监督机制，对队员的个人行为进行全方位监督。例如，在执法过程中，中队要求队员随身携带执法记录仪，对执法过程进行全程记录，确保执法行为的透明度和可追溯性。同时，中队设立了举报箱，鼓励群众对队员的不正当行为进行举报，形成了良好的社会监督氛围。据统计，自2019年以来，共收到群众举报20余件，经核实后，对相关责任人进行了严肃处理。

(3)城管外勤中队在个人行为与廉洁自律方面，还注重强化内部管理，通过制定一系列规章制度，规范队员的行为。例如，中队制定了《城管外勤中队廉洁自律规定》，明确了队员在执法、办公、生活等方面的行为准则。在2022年，中队对全体队员进行了廉洁自律规定的学习和考核，考核合格率达到98%。此外，中队还定期开展廉政风险点排查，对可能存在的廉洁风险进行识别和防范，确保了队员的个人行为与廉洁自律得到有效保障。