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劳务派遣合同书6篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方从事的岗位（工种）为：XXXX。乙方承担该岗位（工种）的全部职责。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为：XXXX。甲方可根据工作需要和实际情况，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方用工单位的工作时间应遵守用工单位依法制定的工时制度，保证每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时，每周至少休息XX天。

2.用工单位因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方在甲方用工单位工作期间，应享受用工单位规定的福利待遇和休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方派遣乙方的劳动报酬由用工单位直接支付，劳动报酬不低于当地的最低工资标准。甲方可根据用工单位的反馈，适时调整乙方的劳动报酬。

2.乙方在甲方用工单位工作期间，应享受用工单位规定的福利待遇和奖金待遇。

五、社会保险

1.甲方派遣乙方的社会保险费由用工单位承担，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳标准按照国家和地方规定执行。

2.乙方在甲方用工单位工作期间，因病、伤、残、亡等产生的费用由用工单位承担。具体承担方式由双方协商确定。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任根据违约方的情况确定。

2.甲方或乙方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。具体损失赔偿数额根据损失情况确定。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同双方签字或盖章后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方经平等协商，就乙方派遣人员到甲方工作事宜达成一致意见，签订本合同。

一、派遣人员及岗位

1.乙方派遣人员姓名：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。

2.派遣人员岗位：XXXX。

二、派遣期限

1.派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方在派遣期满后可以无条件退回派遣人员，乙方应无条件接收。

三、劳动报酬及支付方式

1.派遣人员的劳动报酬由甲方支付。

2.甲方应按月向乙方支付劳务费用，劳务费用包括派遣人员的工资、社会保险费等。具体支付时间和方式由双方协商确定。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为派遣人员缴纳社会保险费。

2.乙方应保证派遣人员的福利待遇与本单位其他员工相同。

3.甲方应定期对派遣人员进行健康检查，并提供必要的劳动保护用品。

五、双方权利义务

1.甲方应保证派遣人员的工作环境和安全，并提供必要的培训和教育。

2.乙方应遵守劳动法律法规，尊重派遣人员的合法权益。

3.甲方有权对派遣人员进行管理，乙方应配合甲方做好管理工作。

4.乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核，甲方应尊重乙方的考核结果。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付劳务费用或未按规定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方限期支付或补缴。

3.乙方未保证派遣人员的福利待遇或未按规定提供劳动保护用品，甲方有权要求乙方限期改正或停止派遣。

4.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。

七、争议解决

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。

2.如果协商不成