聘用副总经理合同8篇.docx

聘用副总经理合同8篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[副总经理姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为甲方副总经理，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满双方同意可续签。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作内容：协助总经理处理公司日常事务，包括但不限于以下几个方面：

（1）协助总经理制定公司发展战略、经营计划、财务预算等；

（2）协助总经理处理公司重要事务，包括但不限于重大合同谈判、重要客户接待等；

（3）负责协调公司各部门的工作，确保公司整体运营顺畅；

（4）负责处理客户投诉，解决客户问题，维护公司品牌形象；

（5）完成总经理交办的其他任务。

2.工作地点：公司办公室及其他指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据公司的实际情况而定。

2.休息休假：按照国家法定规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]元，职务津贴为每月人民币[具体金额]元。工资和职务津贴于每月的第一个工作日发放。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）享有社会保险和住房公积金；

（2）享有带薪年休假、病假等法定假期；

（3）享有公司规定的其它福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.甲方制定并执行职业危害防护制度，确保乙方免受职业危害。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及公司的各项规章制度。

2.乙方应服从公司的管理，遵守公司的劳动纪律，不得擅自离岗、旷工等。

3.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的重要信息。

七、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、违约责任及赔偿损失

1.双方违反本协议约定的，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿责任根据违约方的过错程度及损害后果来确定。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[副总经理姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为甲方副总经理，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，双方可协商续签。

二、工作内容和职责

1.乙方负责甲方的日常运营和管理，协助总经理完成公司的各项经营目标。

2.乙方需制定和实施公司的发展战略和计划，确保公司的长期发展。

3.乙方需对公司的财务状况进行全面负责，确保公司的经营活动符合法律法规和内部规定。

4.乙方应建立和健全公司的管理体系，提高公司的运营效率。

5.乙方需对公司的员工进行管理和指导，提高员工的工作能力和效率。

6.乙方应协助总经理处理公司的重大事务，确保公司的稳定运营。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体安排由乙方自行决定。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需外出办公，需提前向总经理汇报并获得批准。

四、薪酬待遇

1.乙方的年薪为人民币XX万元，具体发放方式由甲方自行决定。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方在协议期内，如有突出贡献或优异表现，甲方可给予额外的奖励或晋升机会。

五、协议解除

1.双方可协商解除本协议，但需提前XX天书面通知对方。

2.乙方在协议期内，如有严重违反公司规定或失职行为，甲方有权立即解除本协议。

3.乙方在协议期满或解除后，需将工作交接给甲方指定的人员，并确保公司的经营活动