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规章制度管理办法(合集)（全文）

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最新规章制度治理方法篇一

二、公司提倡树立统一意识思想，制止任何部门和个人做出损害公司利益、形象、声誉的事情。

三、通过发挥全体员工的积极性、制造性，提高全体员工的技术、治理、经营水平，不断完善公司的经营、治理体系，实行多种形式的责任制，壮大公司实力和提高经济效益。

四、通过全体员工刻苦学习科学技术和文化学问，为员工供应学习、深造的条件和时机，努力提高员工的整体素养和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、需要鼓舞员工积极参加公司的决策和治理，鼓舞员工发挥才智，提出合理化建议。

六、需要实行“岗薪制”的安排制度，为员工供应收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；

公司为员工相对公正的竞争环境和晋升时机；

公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出奉献者予以表彰、嘉奖。

七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；

提倡厉行节省，反对铺张铺张；

提倡员工团结互助，同舟共济，发扬艰难奋斗精神，增加团体的分散力和向心力。

八、员工必需维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

最新规章制度治理方法篇二

一、一般要求

1、塔吊的治理使用、保养、修理，必需严格遵守说明书和操作规程的规定。

2、塔吊司机必需身体安康，体检合格，经过专业培训，做到“四懂、三会、一牢记”，即：“懂性能、懂构造、懂原理、懂用途；

会操做、会保养、会排解故障；

牢记安全操作规程”，并经考试合格，取得安全操作证。

3、对于工地新安装的塔吊，均需经过整机检验和试运转。

4、司机必需按规定对塔吊做好保养和检查工作，仔细进展清洁、润滑、紧固、调整和防腐工作。

5、司机必需仔细按时填写机械设备运转履历书的各项数据。

6、严禁司机酒后或患有疾病时上机操作。

二、塔吊作业前

1、检查根底状况，有无沉陷，以确保起重机根底安全。

2、检查现场环境，要保证安全作业距离及各种安全条件。

3、检查塔架机构有无漏电。

4、检查各传动局部、构造局部的安全和润滑状况。

5、检查各限位装置、安全装置是否敏捷牢靠。

6、检查钢丝绳的磨损状况，有无损伤，是否要更换。

7、上机开头操作时，先鸣笛发出警示，提示留意。

三、塔吊作业中

1、起重量必需严格根据说明书中规定，不得超载。

2、塔司工作中必需严格根据信号工发出的信号、旗语、手势进展操作；

操作前必需鸣铃示意；

如发觉信号不清或指挥错误将引发事故时，司机有权拒绝执行并实行措施防止发生事故。

3、严禁利用起重吊钩升降人员。

4、操纵掌握器时，应从止点零位开头推到第一档，然后依次逐级推到其它档位，严禁越档操作，在传动装置运转中变换方向时，先将掌握器拨回到零位、待传动停顿后，再行逆向运转，严禁直接变换运转方向，操作时力求平稳，严禁急升急停。

5、吊钩上上升度与起重臂头部距离最少不能小于一米。

6、重物平移时，其高度距离所跨越物应在五十厘米以上。

7、上旋式塔吊旋转不得超过三百六十度。

8、起重机回转半径必需严格执行说明书的规定。

9、起重机在停工、休息或中途停电时，应放松抱闸，将重物放下至地面，松钩，不得使重物悬在空中。

10、操作室冬季取暖必需实行安全措施，防止火灾、触电事故。

11、工作时间操作室内制止嬉笑打闹、吸烟；

司机应用心操作不得与他人闲谈；

在工作时间不得擅自脱离岗位。

12、起重吊装中要坚持十不吊规定：

（1）指挥信号不明不准吊。

（2）斜牵斜挂不准吊。

（3）吊物重量不明或超负荷不准吊。

（4）散物捆扎不牢或物料装放过满不准吊。

（5）吊物上有人不准吊。

（6）埋在地下物不准吊。

（7）机械安全装置失灵或带病时不准吊。

（8）现场光线阴暗看不清吊物起落点不准吊。

（9）棱刃物与钢丝绳直接接触无爱护措施不准吊。

（10）六级以上风不