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医院安全生产制度范文(5)

一、总则

(1)医院安全生产制度旨在保障医院各项工作安全、有序、高效地进行，确保医务人员、患者及医院财产的安全。本制度依据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合医院实际情况制定，适用于医院全体工作人员。医院将始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，建立健全安全生产管理制度，切实提高医院安全生产水平。

(2)医院安全生产管理应当遵循以下原则：一是全员参与，强化安全生产意识；二是责任到人，明确各级人员的安全生产职责；三是预防为主，加强安全生产隐患排查治理；四是持续改进，不断完善安全生产管理体系。医院各部门、各科室应按照本制度的要求，结合自身工作实际，制定具体的安全生产实施细则，确保安全生产制度的有效实施。

(3)医院成立安全生产委员会，负责统筹协调医院安全生产工作。安全生产委员会下设办公室，负责日常工作。医院各级领导应当高度重视安全生产工作，亲自抓、亲自管，确保安全生产责任制落到实处。医院应定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作。同时，医院应加强安全生产宣传教育，提高全体员工的安全生产意识和自我保护能力，形成人人关注安全、人人重视安全的良好氛围。

二、安全生产组织管理

(1)医院设立安全生产领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各科室负责人为成员。领导小组负责组织、协调、指导医院安全生产工作，研究解决安全生产中的重大问题。领导小组下设安全生产办公室，负责日常工作。

(2)医院各科室设立安全生产管理小组，由科室主任担任组长，负责本科室安全生产工作。各科室应根据工作性质和特点，制定相应的安全生产规章制度，明确安全生产责任，确保各项安全措施落实到位。

(3)医院建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。医院与各科室、各岗位签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到人。医院定期对安全生产责任制执行情况进行检查，对责任不落实、失职渎职的，依法依规追究责任。

三、安全生产责任制

(1)医院院长为安全生产第一责任人，对医院安全生产工作全面负责。院长应定期组织召开安全生产工作会议，研究部署安全生产工作，督促检查安全生产责任制的落实。

(2)医院分管副院长具体负责安全生产工作的组织实施，协调解决安全生产中的重大问题。分管副院长应定期检查各科室安全生产工作，对存在的问题及时提出整改措施。

(3)各科室负责人对本科室安全生产工作负直接责任，应确保本科室安全生产规章制度落实到位，组织开展安全生产教育和培训，加强安全生产隐患排查治理，对本科室发生的安全生产事故负首要责任。同时，科室内部应明确各岗位安全生产职责，确保安全生产责任到人。

四、安全生产教育和培训

(1)医院每年对全体员工进行不少于8小时的安全生产教育培训，确保每位员工具备基本的安全生产知识和技能。根据统计数据，自2019年以来，医院已累计开展安全生产培训100余次，参与培训人数达到5000人次。例如，在2022年的一次应急演练中，通过培训，医护人员在紧急情况下能够迅速、正确地使用急救设备，成功救治了多名患者。

(2)医院针对不同岗位、不同工种，制定相应的安全生产教育培训计划。例如，对于电工、电梯工等高风险岗位，医院每年至少组织2次专项培训，确保员工掌握必要的电气安全知识和操作技能。同时，医院还定期邀请外部专家进行授课，提升员工的安全意识和应急处理能力。据统计，近三年来，医院共邀请外部专家授课30余次，培训效果显著。

(3)医院建立安全生产教育培训档案，记录每位员工的培训情况，包括培训时间、内容、考核结果等。通过档案管理，医院能够实时掌握员工的安全生产知识水平，为后续培训提供依据。例如，在2021年的一次安全生产知识考核中，参与考核的300名员工中，90%以上达到良好以上水平。此外，医院还通过举办安全生产知识竞赛、安全文化宣传等活动，营造良好的安全生产氛围，提高员工的安全生产意识。

五、安全生产保障措施

(1)医院投入专项资金用于安全生产设施设备的更新和维护，确保设备处于良好运行状态。近三年内，医院累计投入安全生产资金超过200万元，用于购置消防器材、安全监控系统等。例如，在2020年，医院更换了老旧消防设备，新增烟雾报警系统，有效提升了医院的火灾防控能力。

(2)医院定期开展安全生产隐患排查治理工作，每年至少进行4次全面检查。通过排查，医院已发现并整改安全隐患300余处，确保了医院安全生产形势的稳定。如在2021年的一次安全检查中，发现某科室电气线路老化，立即进行了整改，避免了潜在的电气火灾风险。

(3)医院建立健全应急预案体系，针对各类突发事件制定相应的应急预案。近年来，医院成功应对了多起突发事件，如2020年的一次地震应急演练，医院在短时间内组织