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2025年思想政治工作总结参考(3)

一、2025年思想政治工作总体回顾

(1)2025年，我单位思想政治工作紧紧围绕党的基本理论、基本路线和基本方略，紧密结合单位实际，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进意识形态工作，不断加强党员干部队伍建设，取得了显著成效。全年共组织专题学习会20余次，参与人数达3000人次，通过学习研讨，党员干部的政治觉悟和理论水平得到了明显提升。

(2)在思想政治工作中，我们注重发挥党建引领作用，强化党内政治生活，严格执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，全面提升党员队伍的凝聚力和战斗力。通过开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，推动单位各项工作任务的顺利完成。同时，我们深入推进党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，加强廉洁自律教育，营造风清气正的政治生态。

(3)在服务群众方面，我们坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，通过开展志愿服务、结对帮扶、关爱弱势群体等活动，切实解决群众的急难愁盼问题。全年累计开展志愿服务活动50余次，受益群众达5000余人，有效提升了群众的满意度和幸福感。此外，我们还加强对外宣传，通过多种渠道宣传党的政策、单位的成就和职工的先进事迹，树立了良好的社会形象。

二、思想政治工作取得的成效与亮点

(1)2025年，我单位思想政治工作在多个方面取得了显著成效。首先，在意识形态领域，我们坚决贯彻党的路线方针政策，牢牢把握正确舆论导向，通过举办各类主题教育活动，强化了全体职工的国家观念和民族意识。特别是在疫情防控和脱贫攻坚等重大任务中，我们充分发挥了思想政治工作的引领作用，激发了广大职工的爱国热情和社会责任感。据统计，全年共举办专题讲座和座谈会30余场，参与人数超过2000人次。

(2)在党员干部队伍建设方面，我们深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严格执行中央八项规定精神，强化监督执纪问责，有效遏制了不正之风和腐败现象。同时，通过开展党员教育培训，提升了党员干部的政治素质和业务能力。全年共有100余名党员干部参加了各类培训，通过培训，党员干部的综合素质得到了明显提高。此外，我们还创新党建工作方式，推动党建工作与业务工作深度融合，实现了党建工作与业务工作同频共振、共同发展。

(3)在服务群众和推动单位发展方面，我们坚持以人民为中心的发展思想，积极开展“我为群众办实事”实践活动，通过解决职工的实际困难和需求，增强了职工的获得感和幸福感。例如，我们针对职工关心的子女教育、医疗保健等问题，开展了系列服务活动，得到了职工的一致好评。在推动单位发展方面，我们紧密结合单位实际，通过加强思想政治工作，激发了全体职工的积极性和创造性，为单位创造了良好的发展环境。据统计，2025年单位完成各项经济指标均达到预期目标，实现了稳中求进、稳中向好的发展态势。

三、思想政治工作中存在的问题与不足

(1)在思想政治工作中，我们认识到存在一些问题和不足。首先，部分职工对党的理论知识学习不够深入，理论联系实际的能力有待提高。虽然我们开展了多次专题学习活动，但仍有部分职工对党的创新理论理解不够透彻，影响了思想政治工作的深入开展。此外，思想政治工作的方式方法还需进一步创新，以适应新时代职工的需求和特点。

(2)在党员干部队伍建设方面，个别党员干部存在宗旨意识不强、服务群众不到位的问题。一些党员干部在处理工作中，过于注重自身利益，忽视了群众的利益，导致党群关系紧张。同时，部分党员干部的纪律意识和规矩意识有待加强，违反中央八项规定精神的现象仍有发生，这些问题都需要我们在今后的工作中加以解决。

(3)在服务群众方面，虽然我们取得了一定的成绩，但仍有改进空间。一方面，部分职工的实际需求没有得到充分满足，如子女教育、医疗保健等方面的问题还需进一步关注和解决。另一方面，思想政治工作在基层的覆盖面和实效性有待提高，一些基层单位的思想政治工作还存在薄弱环节，需要进一步加强和改进。此外，思想政治工作的信息化建设还需加快，以适应数字化时代的发展需求。

四、2026年思想政治工作的展望与计划

(1)2026年，我们将继续以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕单位中心工作，着力提升思想政治工作的针对性和实效性。计划全年开展不少于50场专题学习活动，覆盖全体职工3000人次以上，确保每位职工都能接受到党的创新理论的教育。

(2)在党员干部队伍建设方面，我们将实施“头雁工程”，重点培养选拔50名优秀年轻干部，通过轮岗交流、专题培训等方式，提升党员干部的政治素养和业务能力。同时，我们将开展党风廉政建设专项整治行动，深化廉洁风险防控，确保党员干部队伍的纯洁性。预