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未拖欠过农民工工资承诺书

一、承诺单位基本信息

(1)本单位全称为[单位名称]，注册地为[注册地]，成立于[成立时间]，主要从事[主营业务范围]。自成立以来，我们始终秉承诚信经营的原则，注重社会责任，严格遵守国家相关法律法规，致力于为农民工提供公平、合理的劳动报酬。在过去的经营活动中，我们始终将农民工的权益放在首位，确保每位劳动者都能按时足额拿到工资。

(2)本单位拥有一支专业的管理团队，具备丰富的行业经验，能够有效管理和监督公司项目的实施。我们严格按照国家规定和行业规范进行项目管理和资金使用，确保农民工工资的支付不受影响。在项目招标和合同签订过程中，我们明确约定工资支付方式和时间，并设立专门的工资支付账户，确保农民工工资的安全。

(3)为了进一步保障农民工工资支付，本单位已与当地劳动保障部门建立良好的合作关系，定期进行工资支付情况的检查和监督。同时，本单位也设立了劳动争议调解机制，一旦发生工资支付纠纷，将第一时间启动调解程序，以和平、公正的方式解决问题，确保农民工的合法权益得到充分保障。

二、承诺内容

(1)本单位郑重承诺，自承诺之日起，对所有参与本单位项目的农民工工资支付，将严格按照国家《工资支付条例》及相关法律法规执行。具体承诺如下：确保所有农民工的工资不低于当地最低工资标准，对于加班工资，将严格按照《劳动法》规定支付。例如，在过去的一年中，我们共支付农民工工资总额达[具体数字]万元，其中加班工资支付金额为[具体数字]万元，同比增长[具体百分比]。同时，我们为所有在岗农民工购买了社会保险，保障了他们的基本权益。

(2)本单位承诺，对于项目中的农民工工资支付，我们将实行月结月清制度，确保农民工在每月的最后一个工作日之前拿到当月工资。例如，在2023年，我们共开展了[具体次数]次工资发放，无一例拖欠工资现象发生。此外，我们还建立了农民工工资支付公示制度，将工资支付情况在项目现场进行公示，接受农民工的监督。通过这些措施，我们有效提高了农民工的满意度，降低了劳动争议的发生率。

(3)针对农民工工资支付，本单位将设立专项基金，用于保障农民工工资的及时足额支付。专项基金规模为[具体数字]万元，用于应对突发状况下的工资支付需求。例如，在2022年，我们成功应对了[具体案例]，通过专项基金及时发放了农民工工资，避免了可能引发的群体性事件。同时，本单位将定期对工资支付情况进行审计，确保基金的安全使用。我们还将加强与银行的合作，确保工资支付资金的及时到位，为农民工提供更加便捷、高效的工资支付服务。

三、承诺履行与监督

(1)本单位将设立专门的农民工工资支付监督小组，由财务、人力资源、法律等部门人员组成，负责监督工资支付政策的执行情况。监督小组将定期对工资支付情况进行检查，确保每笔工资发放都有据可查，避免任何形式的拖欠。

(2)本单位承诺接受政府相关部门、社会公众以及农民工的监督。我们将设立投诉举报电话和电子邮箱，对农民工反映的工资支付问题进行及时调查和处理。对于任何违反承诺的行为，本单位将立即启动内部调查，严肃追究相关责任人的责任。

(3)为确保承诺的履行，本单位将与当地劳动保障部门保持密切沟通，共同推进农民工工资支付监管工作。我们将积极配合政府部门开展工资支付专项检查，对检查中发现的问题及时整改，并公开整改结果，接受社会监督。同时，本单位也将定期组织内部培训，提高员工对农民工工资支付政策的理解和执行能力。