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2025年保密工作计划范本(二)

一、总体工作要求

(1)2025年保密工作计划将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实总体国家安全观，紧紧围绕国家战略需求，强化保密工作责任，提升保密工作效能。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合当前保密工作面临的新形势、新任务，明确提出以下总体工作要求。一是要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保保密工作始终与党中央保持高度一致。二是要深化保密宣传教育，提高全社会的保密意识，形成全民参与保密工作的良好氛围。三是要加强保密技术防范，提升保密工作信息化水平，构建安全可靠的保密技术体系。

(2)2025年保密工作计划将重点围绕国家安全和利益，加强重点领域、重点部位、重点环节的保密工作。具体包括：一是加强涉密人员管理，严格审查涉密人员资格，强化涉密人员保密教育，确保涉密人员忠诚可靠。二是强化国家秘密载体管理，严格执行国家秘密载体制作、分发、使用、销毁等环节的保密规定，确保国家秘密载体安全。三是加强网络安全保密，建立健全网络安全保密制度，提升网络安全防护能力，有效防范网络攻击和泄密风险。四是深化国际合作与交流中的保密工作，加强与国际保密组织的沟通协调，共同维护国家利益。

(3)2025年保密工作计划将强化监督考核，确保保密工作落到实处。一是建立健全保密工作责任制，明确各级领导干部的保密工作职责，层层压实责任。二是加强保密工作监督检查，定期开展保密工作检查，及时发现和纠正保密工作中的问题。三是完善保密工作考核评价体系，将保密工作纳入绩效考核，对保密工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对失职渎职的严肃问责。四是加强保密工作信息化建设，运用大数据、人工智能等技术手段，提高保密工作智能化水平，为保密工作提供有力支撑。

二、重点任务与措施

(1)2025年重点任务包括加强涉密信息系统安全建设，实施信息系统安全等级保护，确保关键信息基础设施安全。开展网络安全攻防演练，提升网络防御能力。同时，强化对云计算、大数据等新型信息技术的保密管理，确保新技术应用中的信息安全。

(2)推进涉密人员保密教育培训，定期组织保密知识考试，提高涉密人员的保密意识和技能。对涉密人员进行背景审查，确保涉密人员忠诚可靠。同时，完善涉密人员管理机制，建立涉密人员动态管理档案，实施分类分级管理。

(3)严格保密审查制度，对涉密文件、资料进行严格审查，确保不泄露国家秘密。加强保密技术防护，推广使用加密技术、安全认证等手段，提升保密工作科技含量。此外，加强对保密工作的监督检查，确保保密法律法规得到有效执行。

三、保障措施与监督考核

(1)为确保保密工作计划的有效实施，我们将建立完善的保障措施体系。首先，加强组织领导，成立保密工作领导小组，明确各级保密工作职责，确保保密工作有专人负责。其次，加大资金投入，保障保密工作所需经费，用于保密技术设施建设、保密教育培训、保密检查等。此外，加强保密技术支持，引进先进保密技术，提升保密工作的科技含量。同时，建立健全保密工作激励机制，对在保密工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

(2)监督考核方面，我们将实施严格的保密工作考核制度。一是建立保密工作考核指标体系，对各级保密工作进行量化考核。二是定期开展保密工作检查，对保密工作进行全面评估，及时发现和纠正问题。三是加强保密工作责任追究，对因失职渎职导致国家秘密泄露的，依法依规追究相关责任人的责任。四是开展保密工作满意度调查，广泛听取社会各界对保密工作的意见和建议，不断改进和完善保密工作。

(3)在保障措施与监督考核的实施过程中，我们将注重以下几方面：一是加强保密工作宣传，提高全社会的保密意识，形成人人重视保密、人人参与保密的良好局面。二是加强保密工作培训，提高保密人员的业务能力和素质，确保保密工作队伍的专业化、规范化。三是强化保密工作信息化建设，利用现代信息技术手段，提高保密工作的效率和水平。四是加强与相关部门的协作配合，形成保密工作合力，共同维护国家安全和利益。通过这些措施，确保2025年保密工作计划得到全面、有效的落实。