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浅谈新时代高校党建带团建工作

摘要：高校党建带团建工作，对于加强党的领导建设、促进团组织的发展具有重要作用。因此各大高校在实际党建工作发展中，要做好相应的辅助工作，促进党建团建工作的共同进步。基于此，文章从当前的党建带团建工作出发，分析了党建带团建工作存在的主要问题，最后提出了相应的改进建议，希望能够对高校的党建带团建工作带来一定的帮助。

关键词：高校党建团建

引言

伴随着时代的发展，社会的进步，高校身为培养人才的重要基地，要充分发挥好带头作用，积极开展党建带团建工作，在培养优秀人才的同时，促进党建团建工作的顺利发展。但是当前，一些高校的党建带团建工作仍然存在一些问题，亟待人们去解决，以下我们将会逐一进行分析。[1]

一、高校党建带团建工作的重要意义

随着国家不断的发展壮大，高校的党建工作也在日趋完善，且逐渐成为中国特色社会主义建设的主要力量，最终为培养下一代的接班人、宣传马克思主义精神做出突出贡献。距离是发展趋势分析，党建带团建是国家社会发展过程中总结出来的重要经验，也是进一步加强校内党建工作的重要保证。新时期，随着社会发展转型与高等教育改革的不断推进，当代大学生的生活发生了很大的变化。因此，高校团组织也要重新对自己进行定位，承担起郑智化、社会化的教育使命，积极地将实际团建工作融入到实际的教育教学中来。[2]

所以说，高校党建带团建工作是加强党的领导、促进团组织发展的最佳载体，也是新时期高校党建工作的主要内容。现阶段，强化高校党建带团建工作已逐渐成为提升高校党建水平的主要手段，加强高校党建带团建工作不仅可以推进高校团事业的发展，对于高校的和谐稳定发展也具有十分重要的意义。[3]

二、高校党建带团建工作存在问题

1.认识不到位

大部分高校对于党建带团建工作认识不上去，没有将实际团建工作当作党建工作的重要组成，更没有对此进行统一的规划，进而使得团建工作与党建工作在具体工作中脱节；有些党建工作与团组织是分离的，在实际党建团建活动中没有充分发挥团建组织的积极性，且在实际活动交流中，党建工作并没有对团建组织的意见予以采纳；此外，一些高校的领导部门对党建工作并不重视，致使党建工作缺少一定的活动资金。

2.内在因素

工作水平。另外，拔党建人才的过程中将思想觉悟深、能力强、人与党团事业的??秀人才选拔出来，同时在日常的学习生活中积极开展会议研讨，加大党工作培训力度。

3.建立健全工作机制

为了进一步加强实际党建带团建工作，一，建立相应的党团领导机制，当组织成员认真听取团组织成员的工作汇报，帮助团组织解决实际问题；二，建立党团建协调机制，组建联络两个部门之间的队伍专员，同时开展相应的活动培训，对党团之间的各项矛盾进行及时的沟通调节；三，建立考评体系，将团建的具体内容、活动等如实纳入到实际的考评体系中，确保考评体系的公平合理，另外考评体系不仅要展现党团组织的一致性目标，还要能够凸显各自的优势、特点。

结语

综上所述，高校开展党建带团建工作，不仅可以促进学校党建工作的发展，还可以促进校园的协调发展，这对于校园建设具有十分重要的作用。通过对当前高校的党建带团建工作进行分析，找到了其存在的主要问题，对此也提出了相应的改进建议，希望文章当中给出的相关建议，可以促进当前高校党建带团建工作的健康发展。

参考文献

[1]杨名.新时期高校党建带团建的挑战与对策[J].青少年研究与实践，2016，31（02）：42-46.

[2]陈涛，高静，潘伟国.创新高校党建带团建工作的探索[J].教育与职业，2011（15）：44-45.

[3]严凤莲.加强高校党建带团建工作的思考[J].佳木斯大学社会科学学报，2011，29（06）：18-20.