网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

电影院值班规定.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

电影院值班规定

一、值班人员安排

1.值班人员由影院管理团队根据排班表进行安排,确保每天都有专人负责值班工作,包括管理人员、技术人员和服务人员等,以保障影院的正常运营。

2.值班人员应提前了解自己的值班日期和职责,并做好相应的准备工作。如遇特殊情况无法按时值班,需提前向上级领导申请调班,并确保有合适的人员接替值班任务。

二、值班时间

1.值班时间为影院开场前[X]小时至最后一场电影结束后[X]小时,具体时间根据影院的营业时间和实际运营情况确定。

2.在值班期间,值班人员应全程坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗或迟到早退。如有特殊情况需要短暂离开岗位,必须向其他值班人员或上级领导报备,并确保工作的连续性。

三、值班职责

1.运营管理

负责影院当天的整体运营协调工作,确保各个环节的顺畅运行,包括放映、售票、检票、场务、卖品销售等。

定时巡查影院各区域,包括影厅、大堂、售票区、卫生间等,检查设施设备的运行情况和环境卫生状况,及时发现并解决问题,确保为观众提供舒适、安全的观影环境。

处理观众的咨询、投诉和建议,积极主动地为观众提供优质的服务,维护影院的良好形象和声誉。对于无法当场解决的问题,应及时记录并向上级领导汇报,跟进问题的解决进展,并将结果反馈给观众。

负责与影片发行方、广告商等外部合作伙伴的沟通协调工作,确保影片的按时上映和广告的正常播放。

监控影院的票房收入和卖品销售情况,及时统计和汇报相关数据,确保影院的经济效益。

2.安全管理

负责影院的安全保卫工作,确保影院内人员和财产的安全。在值班期间,应加强对影院各出入口、影厅、机房等重点区域的巡逻和监控,防止发生盗窃、火灾、人身伤害等安全事故。

熟悉影院的消防设施设备和安全疏散通道的位置,掌握火灾报警、灭火和应急疏散的方法和流程,定期组织或参与影院的消防演练和安全培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。

检查影院的安全设施设备是否完好有效,如消防器材、监控设备、应急照明等,发现问题及时报修或更换,确保其处于正常运行状态。

如遇突发安全事件,应立即启动应急预案,组织现场人员进行疏散和救援,并及时向上级领导和相关部门报告,积极配合有关部门进行调查处理,确保事件得到妥善解决。

3.设备维护

负责影院放映设备、音响设备、空调系统、照明系统等设施设备的日常维护和保养工作,确保其正常运行。在值班期间,应密切关注设备的运行状态,及时发现并处理设备故障,如遇重大设备故障,应立即通知专业技术人员进行维修,并采取相应的应急措施,减少对影院运营的影响。

按照设备操作规程和维护手册的要求,定期对设备进行清洁、润滑、调试和检查,填写设备运行记录和维护保养记录,确保设备的维护保养工作得到有效落实。

协助技术人员进行设备的安装、调试和升级改造工作,确保新设备能够顺利投入使用,并与原有设备兼容运行。

四、应急处理流程

1.当发生突发事件(如火灾、地震、观众突发疾病、设备故障等)时,值班人员应保持冷静,迅速采取以下措施:

立即启动相应的应急预案,按照预案中的职责分工和处置流程,组织现场人员进行应急处置。

第一时间拨打报警电话(如119、120、110等),向相关部门报告事件的发生地点、性质、危害程度等信息,并积极配合救援人员的工作。

迅速组织观众进行疏散,通过广播、对讲机等方式引导观众按照安全疏散通道有序撤离现场,避免发生拥挤、踩踏等事故。在疏散过程中,要注意照顾老、弱、病、残、孕等特殊人群,确保他们的安全。

及时关闭影院内的电源、气源、水源等设备,防止发生次生灾害。

在确保自身安全的前提下,采取必要的措施控制事件的发展态势,如使用灭火器灭火、对受伤人员进行简单的急救处理等。

2.应急事件处理结束后,值班人员应及时向上级领导汇报事件的详细情况,包括事件的发生经过、处理过程、人员伤亡和财产损失情况等,并协助相关部门进行事故调查和处理工作,总结经验教训,提出改进措施,防止类似事件的再次发生。

五、值班交接

1.值班人员在下班前,应与下一班值班人员进行交接工作,确保工作的连续性和完整性。交接内容包括:

影院当天的运营情况,如票房收入、卖品销售情况、观众人数、影片放映情况、设备运行状况等。

未完成的工作任务和需要注意的事项,如设备维修情况、观众投诉处理情况、安全隐患排查情况等。

各类文件、资料和物品的交接,如值班记录、报表、钥匙、工具等,确保交接清楚、准确无误。

2.交接双方应在值班交接记录上签字确认,如有问题应及时沟通解决,不得隐瞒或推诿责任。

六、培训与考核

1.影院管理团队应定期组织值班人员进行业务培训和技能培训,包括影院运营管理知识、安全知识、设备维护知识、服务技巧等方面的内容,不断提高值班人员的综合素质和业务能力。

2.建立健全值班人员的考核制度,对值班人员的工作表现进行定期考核和评估,

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档