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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园教职工专属2024年协议样本版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（幼儿园）

1.2乙方（教职工）

1.3丙方（第三方保险公司）

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金及补贴

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与职业培训

6.1劳动保护

6.2职业培训

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更

7.2解除

7.3终止

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护

12.附加条款

12.1甲方权益保障

12.2乙方权益保障

13.合同的生效、修改和解除

13.1生效条件

13.2修改条件

13.3解除条件

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（幼儿园）是指具有合法办学许可证，并按照中华人民共和国相关法律法规开展教育教学活动的组织。

1.2乙方（教职工）是指与甲方签订本合同，并在甲方工作的人员。

1.3丙方（第三方保险公司）是指与甲方签订保险合同，为乙方提供社会保险及福利待遇的保险公司。

第二条合同期限

2.1合同起始日期为2024年1月1日。

2.2合同终止日期为2025年12月31日。

第三条工资待遇

3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。

3.2绩效工资：乙方的绩效工资根据甲方制定的绩效考核办法计算。

3.3

奖金及补贴：乙方根据甲方制定的奖金及补贴政策，可获得相应的奖金及补贴。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的作息时间规定执行。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息休假，以及按照甲方制定的年假、事假、病假等休假政策享有的休假权益。

第五条社会保险与福利待遇

5.1社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：乙方享有甲方提供的住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

第六条劳动保护与职业培训

6.1劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。

6.2职业培训：甲方应为乙方提供定期的职业培训，提升乙方的专业技能和教育教学水平。

第八条违约责任

8.1甲方违约：甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

8.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第九条争议解决

9.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条保密条款

10.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、教案及其他未公开的信息予以保密。

10.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至解除或终止合同之日起一年内有效。

第十一条知识产权

11.1知识产权归属：乙方在合同期内创作的教案、课件、著作等成果，归甲方所有。

11.2知识产权保护：甲方应对乙方的知识产权进行保护，不得侵犯乙方的知识产权。

第十二条附加条款

12.1甲方权益保障：乙方应遵守甲方的管理制度，不得从事有损甲方利益的活动。

12.2乙方权益保障：甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金及补贴，不得拖欠。

第十三条合同的生效、修改和解除

13.1生效条件：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

13.2修改条件：合同的修改应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。

13.3解除条件：合同的解除应符合国家法律法规的规定，甲乙双方应协商一致，并以书面形式确认。

第十四条其他约定