劳动合同到期续签不续签通知书6篇.docx

劳动合同到期续签不续签通知书6篇

篇1

尊敬的劳动者：

您好！根据您与本公司签订的劳动合同，目前您的合同期限即将届满。经过综合考虑，本公司决定不与您续签劳动合同。我们深感抱歉，但希望您能理解这一决定。

在通知您不续签劳动合同的同时，我们想对您在合同期间的表现和贡献表示衷心的感谢。我们深知，您的辛勤工作和专业能力为公司的稳定发展和创新进步做出了积极贡献。对于您的离开，我们深感遗憾，并希望您能继续保持对公司的关注和支持。

关于不续签劳动合同的具体事宜，我们将按照相关法律法规和公司规定进行处理。在合同期满后，我们将与您结算工资、加班费以及其他未支付的款项，并协助您办理离职手续。同时，我们也将根据相关法律法规的要求，为您提供相应的经济补偿。

在处理不续签劳动合同的过程中，我们将严格遵守法律法规的规定，确保您的合法权益得到充分保障。如有任何疑问或需要进一步了解相关事宜，请随时与您的直接领导或人力资源部门联系。我们将竭诚为您解答和处理相关问题。

最后，再次感谢您在合同期间对公司的付出和贡献。我们希望您在未来的职业生涯中取得更大的成功和成就。愿您一切顺利，生活愉快！

[公司名称]

[日期]

附件：不续签劳动合同相关证明材料

尊敬的劳动者：

根据您与公司签订的劳动合同，目前您的合同期限即将届满。经过综合考虑，本公司决定不与您续签劳动合同。为了确保您在处理相关事宜时有所依据，我们提供了以下不续签劳动合同的相关证明材料。

1.劳动合同复印件：作为您与公司签订的劳动关系的凭证，我们将提供劳动合同的复印件以供您参考。

2.离职证明：在合同期满后，我们将为您出具离职证明，证明您与公司的劳动关系已经终止。离职证明将包括您的姓名、身份证号码、合同期限以及终止劳动关系的具体日期等信息。

3.经济补偿证明：根据相关法律法规的要求，我们将为您提供相应的经济补偿。经济补偿的金额将根据您在公司的实际工作年限以及合同约定的工资标准等因素确定。我们将提供经济补偿的证明材料，以确保您能够顺利领取到相应的款项。

4.其他未支付款项结算证明：除了工资、加班费和经济补偿外，如果还有其他未支付款项（如奖金、津贴等），我们将提供相应的结算证明，以确保您能够及时收到这些款项。

以上是不续签劳动合同的相关证明材料清单。如果您有任何疑问或需要进一步了解相关事宜，请随时与您的直接领导或人力资源部门联系。我们将竭诚为您解答和处理相关问题。

再次感谢您在合同期间对公司的付出和贡献。愿您在未来的职业生涯中取得更大的成功和成就！

[公司名称]

[日期]

篇2

尊敬的（先生/女士）：

您好！根据您与本公司签订的劳动合同，您的服务期限将于XXXX年XX月XX日届满。在此，我们特此通知您，公司决定不与您续签劳动合同。

一、合同到期情况

1.合同名称：XXXX劳动合同

2.合同编号：XXXX-XX-XX

3.签订日期：XXXX年XX月XX日

4.到期日期：XXXX年XX月XX日

二、不续签原因

经过综合考虑，公司决定不与您续签劳动合同，主要原因包括但不限于以下几点：

1.合同期限：您的劳动合同即将到期，公司根据业务发展需要，决定不再续签。

2.工作表现：虽然您在工作期间付出了一定的努力，但未能完全达到公司预期的工作标准。

3.公司政策调整：随着公司业务调整，您的职位可能被取消或合并。

三、待遇及补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，公司将为您提供以下待遇及补偿：

1.工资结算：您将获得至合同到期日的工资报酬。

2.经济补偿金：公司将支付您一个月工资作为经济补偿金。

3.社保及公积金：公司将为您缴纳至合同到期日的社保及公积金。

四、工作交接及离职手续

请您在收到本通知书后，尽快完成以下工作交接及离职手续：

1.工作交接：与接替您的同事完成工作交接，包括但不限于项目进度、未完成事项等。

2.离职手续：办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、确认离职补偿等。

3.离职证明：公司将为您出具离职证明，并加盖公司公章。

五、其他事项

1.保密义务：在离职后，您仍需对公司的商业机密、客户信息等保密。

2.争议解决：如双方在离职补偿、离职证明等方面存在争议，可通过协商或仲裁解决。

3.联系方式：如您有任何疑问或需要进一步沟通，请联系人力资源部（电话：XXX-XXXX-XXXX）。

再次感谢您在合同期间的辛勤付出，希望您在未来的职业生涯中取得更大的成