国家开放大学专科《管理学基础》期末纸质考试第三大题判断题题库[2025珍藏版] .pdfVIP

国家开放大学专科《管理学基础》期末纸质考试题库

第三大题,判断题题库

说明：资整理于2025年2月；资涵盖2007年1月至2025年1月国家开放大学《管理学基础》

课程期末纸质考试的全部试题及答案；适用于2025年7月国家开放大学城市轨道交通运营管理、电子

商务、工商管理（工商企业管理方向）、工商管理（市场营销方向）、工商管理（特许经营管理方向）.工商企

业管理、工商企业管理（特许经营管理方向）.酒店管理、酒店管理与数字化运营、旅游（酒店管理方向）.

旅游（旅游管理方向）.旅游管理.市场营销.市场营销（市场开发与营销方向）■市场营销（行业营销方向）.

市场营销（营销与策划方向）.物流管理，物业管理，现代物流管理，现代物业管理，行政管理专科学员

期末纸质考试。

R•利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标二决策的质量x激发人们履行决策的动机。

［答案］X”

首字音序A

按冲突对组织的作用的不同，可以将冲突分为建设性冲突和破坏性冲突。［答案］

IJ可吉利斯认为，领导方式会影响人的成熟过程，如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理,

从而阻碍其向成熟发展。［答案］W”

首字音序B

彼得•鲁克认为，企业经理的任务就是要创造一个整体，他既是’作曲家〃也是〃指挥家o［答案］W〃

彼得•圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同,原因是他们的行为模式不同。［答案］X”

扁平型组织结构有利于领导控制，但会影响下属的工作积极性。［答案］x〃

表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。［答案］〃x

首字音序C

采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选，以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销

关系。［答案］〃x〃

采用轮盘式沟通模式时，每位成员都可以与其他每个人自由沟通，因此沟通快，但由于沟通渠道太多，

容易造成混乱并且降低传递信息的准确度。［答案］〃x〃

采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。［答案］x〃

产品质量是工作质量的体现，也是工作质量的基础和保证。［答案］〃x〃

成本标准和收益标准都属于实物标准。［答案］〃x〃

成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。［答案］

处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。［答案］X〃

处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。［答案］X〃

从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现

为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。［答案］

从教材给’管理〃所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。［答案］

从教材给管理所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。［答案］〃x〃

从形式上看，目标管理是一种程序和过程。［答案寸

从组织需要的角度进行人员配备，就是将有知识、有能力的人安排到组织中来，其他条件完全不需要考

虑。［答案］〃X

首字音序D

当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的

提高,发挥员工的潜力，减少外部环境对拿业造成的不利影响。［答案］W”

定量目标比定性目标更易衡量。［答案］

对于当前管理过程而言，控制有利于组织少走弯路，降低偏差对组织效率产生的负面影响。［答案］“寸

对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。［答案］W”

首字音序F

法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的

影响，被誉为一般管理理论之父。［答案］x〃

语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。非语言沟通之所以受到重视，是因为身体语言等非语言方

式能够令人信服地表达人的真情实感。［答案］W”

正式沟通未经管理层批准，是不受等级结构限制的沟通。［答案］

菲德勒认为，影响领导成功的关键因素是领导者的个人魅力。［答案］

首字音序G

高层领导者更应该了解相关的专业知识。［答案］x〃

高科技和适宜的外部环境是网络型组织结构的基础条件。［答案］W”

根据戴维•麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。［答案］x〃

根据归因理论把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。

［答案］X”

公司层战略是企业总体的、最高层次的战略，因此，也称为高层战略。［答案］X”

贡献考评是决定管理人员报酬大小的