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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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方派遣劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（被派遣劳动者）

1.3丙方（接受单位）

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方的奖金及福利

4.3甲方和丙方对乙方工资的支付责任

5.社会保险和福利待遇

5.1乙方的社会保险

5.2乙方的福利待遇

6.保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密信息的范围和期限

7.合同的解除和终止

7.1甲方解除合同的条件

7.2乙方解除合同的条件

7.3合同终止的情形

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2第三方调解

9.3法律诉讼

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改

10.3合同的解除

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的变更

12.附件

12.1乙方的个人简历

12.2甲方和丙方的资质证明

13.法律适用和争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

14.签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

14.3丙方代表签字

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）是指：[甲方全称]，依法成立并有效存在的企业或其他经济组织，地址为[甲方地址]。

1.2乙方（被派遣劳动者）是指：[乙方姓名]，身份证号码为[乙方身份证号码]，地址为[乙方地址]。

1.3丙方（接受单位）是指：[丙方全称]，依法成立并有效存在的企业或其他经济组织，地址为[丙方地址]。

第二条合同期限

2.1起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。如甲方、丙方同意续签，应提前一个月通知乙方。

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责是：[乙方岗位职责]，并根据甲方和丙方的要求，完成相关工作。

3.2乙方的工作地点为：[工作地点]。

3.3乙方的工作时间为：[工作时间]，按照丙方的考勤制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为：[工资标准]，按月支付。

4.2乙方的奖金及福利按照甲方和丙方的相关规定执行。

4.3甲方应在每月[支付日期]

前向乙方支付工资。如甲方未按时支付，应按照[支付延迟利率]的年利率支付滞纳金。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方和丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方和丙方的相关规定执行。

第六条保密协议

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方和丙方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

6.2保密信息的范围包括：[保密信息范围]，保密期限为[保密期限]。

第七条合同的解除和终止

7.1甲方解除合同的条件：

a)乙方严重违反甲方和丙方的规章制度；

b)乙方提供虚假信息，严重失职，给甲方和丙方造成重大损失；

c)乙方因犯罪被追究刑事责任。

7.2乙方解除合同的条件：

a)甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利；

b)甲方未按照合同约定提供劳动条件；

c)甲方违反合同的约定，侵犯乙方合法权益。

7.3合同终止的情形：

a)合同期满，双方未续签；

b)乙方达到法定退休年龄；

c)乙方因健康原因不能从事原工作，经甲方和丙方同意；

d)国家法律法规规定的其他情形。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：

a)甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利的，应支付乙方违约金，违约金标准为应付未付工资、奖金及福利的[百分比]倍。

b)甲方未按照合同约定提供劳动条件的，应承担乙方因此遭受的损失。

c)甲方违反合同的约定，侵犯乙方合法权益的，应承担乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约责任：

a)乙方未按照合同约定完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金标准为合同总价款的[百分比]倍。

b)乙方提供虚假信息，严重失职，给甲方和丙方造成重大损失的，应承担甲方和丙方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1双方发生劳动争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向第三