网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

旅行社资深导游聘用合同(2024年)版B版.docxVIP

旅行社资深导游聘用合同(2024年)版B版.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

旅行社资深导游聘用合同(2024年)版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.工作内容

3.1导游工作

3.2培训工作

3.3行程安排

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

6.社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.劳动保护和职业危害防护

7.1劳动保护

7.2职业危害防护

8.保密事项

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.解除和终止合同

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3经济补偿

10.违约责任

10.1聘用方的违约责任

10.2被聘用方的违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律诉讼

12.其他事项

12.1合同的签订和生效

12.2合同的修改和补充

12.3合同的解除和废止

13.附件

13.1导游资质证明

13.2行程单

13.3其他相关文件

14.合同的签署

14.1聘用方签字

14.2被聘用方签字

14.3日期

第一部分:合同如下:

1.聘用双方

甲方是一家具有合法经营资质的旅行社,详细信息如下:

名称:×××旅行社有限公司

地址:×××市×××路×××号

联系人:×××

联系电话:×××

乙方是一名具备资深导游资质的导游,详细信息如下:

姓名:×××

性别:×××

身份证号码:×××

联系电话:×××

导游资格证号码:×××

2.聘用期限

2.1起始日期:本合同自双方签字之日起生效。

2.2结束日期:本合同期限为一年,自起始日期起计算。除非双方提前解除或终止合同,否则自动续约一年。

3.工作内容

3.1导游工作:乙方负责为甲方提供专业的导游服务,包括景点讲解、行程安排、游客服务等。

3.2培训工作:乙方需定期参加甲方组织的导游培训,以提升自身业务能力和服务水平。

3.3行程安排:乙方根据甲方的要求,负责制定和调整旅游行程,确保行程的顺利进行。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间:乙方需按照甲方的安排和工作需要,灵活调整工作时间。

4.2休息休假:乙方享有国家法定节假日休息权利,并根据工作实际情况,享受年假、病假、事假等休假待遇。

5.劳动报酬

5.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币×××元。

5.2

绩效奖金:乙方根据导游服务的质量、游客满意度等因素,可获得相应的绩效奖金。

5.3福利待遇:乙方享有医疗保险、养老保险等福利待遇,具体按照甲方规定的制度执行。

6.社会保险

6.1养老保险:甲方为乙方缴纳养老保险,缴费比例按照国家和地方政策规定执行。

6.2医疗保险:甲方为乙方缴纳医疗保险,缴费比例按照国家和地方政策规定执行。

6.3失业保险:甲方为乙方缴纳失业保险,缴费比例按照国家和地方政策规定执行。

6.4工伤保险:甲方为乙方缴纳工伤保险,保障乙方在工作中发生意外伤害的权益。

6.5生育保险:甲方为乙方缴纳生育保险,保障乙方在生育过程中的权益。

7.劳动保护和职业危害防护

7.1劳动保护:甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。

7.2职业危害防护:甲方应采取有效措施,防止乙方在工作中受到职业病危害。对乙方进行定期体检,确保乙方身体健康。

8.保密事项

8.1

保密内容:乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,包括但不限于行程安排、报价策略、合作伙伴等信息。

8.2保密期限:乙方的保密义务自合同生效之日起计算,至合同解除或终止后两年内有效。

8.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,

文档评论(0)

156****6297 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档