网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

新规2024劳动协议必备要素精编版B版.docxVIP

新规2024劳动协议必备要素精编版B版.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

新规2024劳动协议必备要素精编版B版

本合同目录一览

1.合同主体

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间

4.1标准工作时间

4.2加班制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3五险一金

5.4其他福利

6.劳动保护

6.1劳动条件

6.2劳动安全

6.3健康体检

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1限制范围

9.2限制期限

9.3经济补偿

10.劳动合同的解除和终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3经济补偿

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.附则

12.1合同生效

12.2合同修改

12.3合同解除

12.4合同终止

13.其他约定

13.1双方认可的其他事项

13.2附件

14.签署页

14.1甲方(用人单位)

14.2乙方(劳动者)

第一部分:合同如下:

1.合同主体

1.1甲方(用人单位):【公司全称】,统一社会信用代码:【统一社会信用代码】。住所地:【住所地】。

1.2乙方(劳动者):姓名:【姓名】。性别:【性别】。身份证号码:【身份证号码】。住址:【住址】。

2.合同期限

2.1固定期限:本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.2无固定期限:本劳动合同无固定期限,自双方签字之日起生效。

3.工作内容

3.1

工作岗位:乙方同意担任【职位名称】职务,负责【工作职责】。

3.2工作职责:乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

4.工作时间

4.1标准工作时间:乙方每周工作时间【小时】,按照国家规定享受休息日及法定节假日。

4.2加班制度:乙方如需加班,应按照甲方的规定向乙方支付加班费。

5.劳动报酬

5.1基本工资:乙方的月基本工资为【金额】元。

5.2绩效奖金:乙方的绩效奖金根据工作业绩和甲方规定发放。

5.3五险一金:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.4其他福利:乙方享有甲方提供的其他福利,包括但不限于带薪年假、健康体检、员工培训等。

6.劳动保护

6.1劳动条件:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。

6.2劳动安全:甲方应采取必要的安全措施,防止乙方在工作中受到伤害。

6.3健康体检:甲方每年为乙方提供一次免费的健康体检。

8.保密协议

8.1保密内容:乙方同意对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

8.2保密期限:乙方的保密义务自本合同生效之日起计算,至【保密期限】。

8.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

9.竞业限制

9.1限制范围:乙方在终止或解除劳动合同后【期限】内,不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作。

9.2限制期限:自本合同终止或解除之日起计算,至【限制期限】。

9.3经济补偿:甲方应在竞业限制期限内,向乙方支付竞业限制补偿金,补偿金的标准为每月【金额】元。

10.劳动合同的解除和终止

10.1解除条件:双方协商一致,可以解除本劳动合同。

10.2终止条件:本劳动合同期满,或者乙方达到法定退休年龄,或者乙方因伤亡原因丧失劳动能力,或者乙方自愿离职的,本劳动合同终止。

10.3经济补偿:根据乙方的工作年限和甲方规定,甲方应向乙方支付经济补偿。

11.争议解决

11.1协商解决:双方发生劳动争议的,应通过协商解决。

11.2调解解决:协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

11.3仲裁解决:调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.4诉讼解决:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

12.附则

12.1合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。

12.2合同修改:本合同的修改、补充必须采用书面形式,经双方协商一致后生效。

12.3合同解除:一方解除本合同的,应提前【天数】通知对方。

12.4合同终止:本合同终止后,双方的权利义务随之终止。

13.其他约定

13.1双方认可的其他事项:

文档评论(0)

156****6297 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档