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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建设项目临时工劳务分包合同(2024版)一
本合同目录一览
1.临时工劳务分包合同的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.临时工的招聘与录用
2.1招聘
2.2录用
3.临时工的工作内容与要求
3.1工作内容
3.2工作要求
4.临时工的薪资待遇
4.1薪资标准
4.2薪资发放
5.临时工的工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.临时工的劳动保护与安全保障
6.1劳动保护
6.2安全保障
7.临时工的培训与发展
7.1培训
7.2发展
8.临时工的考核与评价
8.1考核
8.2评价
9.临时工的解雇与辞职
9.1解雇
9.2辞职
10.合同的变更与终止
10.1变更
10.2终止
11.违约责任与争议解决
11.1违约责任
11.2争议解决
12.合同的有效期与起始日期
12.1有效期
12.2起始日期
13.合同的签署与盖章
13.1签署
13.2盖章
14.其他约定事项
14.1其他约定
14.2事项
第一部分：合同如下：
1.临时工劳务分包合同的定义与范围
1.1定义
本合同是指甲方（建设项目业主）与乙方（临时工劳务分包商）就乙方提供临时工劳务事宜达成的一致协议。
1.2范围
临时工劳务分包合同的范围包括但不限于：
（1）根据甲方项目需求，乙方提供符合资质要求的临时工；
（2）乙方负责临时工的招聘、录用、管理、培训、考核等工作；
（3）乙方应确保临时工遵守甲方项目的各项规定，保证临时工的工作质量；
（4）甲方应按照约定向乙方支付临时工的薪资待遇。
2.临时工的招聘与录用
2.1招聘
乙方根据甲方项目需求，负责组织招聘临时工。招聘过程中应严格遵循相关法律法规，保障候选人的合法权益。
2.2录用
乙方对招聘的临时工进行筛选，录用符合甲方项目要求的临时工。乙方向甲方提供录用人员的名单及相关资料，甲方对录用人员进行审核。
3.临时工的工作内容与要求
3.1工作内容
临时工在甲方项目现场按照甲方要求和乙方指派的工作内容进行工作。具体工作内容详见附件。
3.2工作要求
（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；
（2）身体健康，符合从事相应工作的身体条件；
（3）具备从事相关工作所需的技能和经验；
（4）遵守甲方项目的各项规定，服从甲方的管理和调度。
4.临时工的薪资待遇
4.1薪资标准
临时工的薪资标准根据乙方提供的薪资方案确定，薪资方案应符合国家相关法律法规。
4.2薪资发放
乙方按月向临时工发放薪资，并为临时工依法缴纳社会保险。
5.临时工的工作时间与休息休假
5.1工作时间
临时工的工作时间按照甲方项目现场的实际需求确定，乙方应确保临时工的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。
5.2休息休假
临时工享有国家法定的休息休假权利。乙方应根据甲方项目需求合理安排临时工的休息休假，确保临时工的合法权益。
6.临时工的劳动保护与安全保障
6.1劳动保护
乙方应按照国家相关法律法规为临时工提供必要的劳动保护措施，确保临时工的人身安全。
6.2安全保障
乙方应建立健全安全保障制度，对临时工进行安全培训，确保临时工熟悉现场安全操作规程。同时，乙方应负责处理临时工在工作中发生的安全事故，并承担相应责任。
7.临时工的培训与发展
7.1培训
乙方应对临时工进行必要的职业技能培训和职业道德教育，提高临时工的工作能力和综合素质。
7.2发展
乙方应关注临时工的职业发展，为优秀临时工提供晋升机会，协助临时工实现个人价值。
8.临时工的考核与评价
8.1考核
甲方应对乙方提供的临时工进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度、技能水平等。考核结果作为临时工薪资调整、晋升和解雇的依据。
8.2评价
甲方根据临时工的工作表现，给予相应的评价。对表现优秀的临时工，甲方可以给予奖励；对表现不佳的临时工，甲方有权要求乙方进行调整或替换。
9.临时工的解雇与辞职
9.1解雇
甲方有权根据实际情况解除与临时工的劳动合同。解雇原因包括但不限于：严重违反甲方项目规定、失职、营私舞弊、不能胜任工作等。
9.2辞职
临时工有权提前通知甲方解除劳动合同。临时工辞职应提前书面通知甲方，通知期限根据甲方项目需求确定。
10.合同的变更与终止
10.1变更
合同履行过程中，如需变更合同内容，应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。
10.2终止
合同终止条件如下：
（1）合同
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