2025年度物流企业货运司机劳务派遣合同.docx

2025年度物流企业货运司机劳务派遣合同

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（派遣司机）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣内容

1.劳务派遣岗位

乙方将被派遣至甲方指定的物流企业担任货运司机岗位。

2.工作内容

乙方负责按照甲方要求，驾驶货车进行货物运输，确保货物安全、准时送达目的地。

二、工作期限与工作时间

1.工作期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作时间

乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间根据甲方安排调整。

三、劳务派遣费用与支付

1.费用标准

乙方每小时工资为______元，按实际工作时间计算。

2.支付方式

甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月______日。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同期满后，双方应按照合同约定办理合同解除手续。

任何一方在合同期内提出解除合同，应提前______天书面通知对方。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的派遣岗位或工作时间。

义务：

为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全。

按照合同约定支付乙方的劳务费用，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供必要的劳动保护和劳动条件。

有权在合同期内提出合理的工作时间和工作内容调整请求。

义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律，认真履行工作职责。

按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

2.奖惩措施

对于表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励；对于违反工作纪律或工作质量不达标的乙方，甲方将根据情况给予相应的惩罚。

七、合同变更与解除

1.合同变更

双方协商一致后，可以对本合同进行变更，变更内容应以书面形式确认。

2.合同解除

在合同期限内，任何一方均有权解除合同，但应提前______天书面通知对方，并按照合同约定承担相应的责任。

八、争议解决与适用法律

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.适用法律

本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于司机派遣计划、工作安排等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字