2025年中国人才市场招聘趋势分析报告-培训课件.pdf

目录

00.前言01

01.人力资源02

02.金融05

03.消费品/零售11

04.财务14

05.法务与合规17

06.地产20

07.工业/新能源24

08.教育28

0.人工智能31

10.金融科技34

11.数字化37

12.出海41

前言

在当今瞬息万变的商业环境中，人才市场犹如一面镜子，精准映照出各行业的发展脉络与

变革趋势。

回首2024年，诸多行业历经深刻变革，招聘市场亦随之呈现出复杂多元的格局。数字化转

型成为众多行业突破困境、寻求发展的核心驱动力，消费品零售行业在数字化浪潮的裹挟

下积极求变，对IT及数字化人才求贤若渴；金融行业在科技的强力赋能下加速创新，

PE/VC、量化、公募基金等细分领域人才需求结构深度调整；工业/新能源行业借政策东风

与市场需求强势崛起，技术研发、工程建设等关键环节人才争夺白热化。与此同时，地产

行业深陷深度调整期，人才流动频繁，企业对适配人才的渴求愈发强烈；教育行业在政策

与技术的双重催化下多元发展，素质教育、职业教育、智能教育等赛道人才需求各有侧

重；人工智能领域持续扩张，技术研发与应用人才供不应求；金融科技领域稳健前行，复

合型、创新型人才备受青睐；出海业务蓬勃发展，对具备国际化视野与跨文化沟通能力的

人才需求激增。

展望2025年，招聘市场机遇与挑战并存，趋势愈发清晰可辨。技术创新持续引领风骚，人

工智能、大数据、区块链等前沿技术深度渗透各行业，催生出大量技术研发与应用岗位，

对高端技术人才和创新型人才的争夺将更趋激烈。数字化转型步入深水区，企业对数字化

复合型人才的需求呈井喷之势，此类人才既要精通前沿技术或工具，又要深谙行业或职能

业务流程，成为推动企业数字化变革的关键力量。随着全球经济一体化进程的加速，出海

业务有望再攀高峰，各行业出海企业在技术研发、市场拓展、供应链管理等关键领域急需

大量专业人才，人才的国际化素养与跨文化协作能力将成为竞争焦点。

KOS高奥士国际凭借在人力资源领域的深厚积淀与敏锐洞察，推出《2025中国人才市场招

聘趋势》报告。报告分人力资源、金融、消费品/零售、财务、法务与合规、地产、工业/

新能源、教育、人工智能、金融科技、数字化、出海十二个板块。各板块深入剖析2024年

招聘市场的热点现象与关键问题，详细解读2025年行业发展趋势对人才需求的深远影响，

为企业制定科学合理的人才策略提供坚实的数据支撑与专业建议，同时也为求职者规划职

业发展路径提供精准的方向指引与实用信息，助力双方在动态变