危险化学品应急救援培训.docx

危险化学品应急救援培训

从20xx年化工和危化行业发生的17起较大以上事故可以看出，祸患常积于忽微，全部事故的发生都是侥幸心理在作祟，去年发生的较大及较大以上事故，有4起发生在试生产开车环节，有4起发生在生产流程中，有8起发生在检查维修环节，有1起重大事故发生在装卸车环节。

以上全部事故，原因都不复杂，都是因为员工思想麻痹，开了小差，放松了安全意识，进行了违章作业。

任何一种违章，都是不负责任的行为，是对自己，对同事，对企业的不负责任，更是对家人的不负责任。工作中，肯定要牢记安全，果断与违章、麻痹、不负责任等行为做斗争，不放过任何细节和小事。

从对事故责任的追究来看，20xx年度危化品事故责任追究非常严厉，从企业法人代表、安全责任人、到涉事工艺主任、安全员、监护人、当事人都进行了完全的追究。可见，一旦发生了意外，任何与之相关的责任人都不可能全身而退。

对我教育最大的事故是2起发生在焦化企业的案例，济源豫港焦化机化槽检查维修，未合理进行气体分析，监护人、安全员、维修工全部身亡。

内蒙古乌海华资煤焦未进行有效检测和隔断动火，导致了3人死亡。这些问题的出现，正是安全“四风”在作祟，经验主义、形式主义、官僚主义、好人主义，每一项都害人害己。

作为化工厂一名安管人员，我深感责任重大。当前，随着设备设施老化，化工厂有较多检查维修，加之多数岗位人员整体文化水平偏低，安全形势严峻。

以后工作中，我将率领厂员工同志，一起狠反安全“四风”，治理安全隐患，排查不安全行为，落实各项规章制度，努力把安全工作做好。

篇二：

首先很荣幸代表我司参加科创园医药行业危化品安全管理培训，参训后我已将本次培训理念、知识传达到我司所有员工。我司一贯很重视安全管理，公司从上到下都以“安全第一”为运营宗旨，并形成了以公司总经理陆超为总负责人的安全生产管理部，明确责任到人，有完善的事前防范、事后应急机制，这与我司“以人为本”的理念也高度一致。

本次我司组织了全员培训，深入学习了园区培训课件，公司所有员工都踊跃参与，并进行了热烈探讨，进一步强化了安全意识，另外我司组织了为期一周的安全大检查，在生产安全、设备安全、电气安全、化学品安全、消防安全等各方面深入自查，发现了一些个别员工存在的不谨慎行为，立即督促了其整改到位并给予了一定处罚。

此外我司更加详细落实了园区安全制度上墙的要求，改善了实验室安全防护和应急管理工作，进一步确保了公司研发、生产安全。日后我司也会定期组织安全教育培训，定期组织安全隐患排查，健全消防和安全生产台账资料，加强员工教育，加强危化品的安全监管，严格履行法定职责和义务，遵守国家相关法律法规，配合园区管理。

危化品的特殊性质决定了其在生产、经营、储存、运输和使用诸环节都存在不安全的因素，一旦发生事故，会造成人员伤亡、财产损失、环境污染等重大问题，因此必须配备一系列完善的安全管理制度。我司从事医药行业，更加注重公司员工的人身安全。

对每一个新入职的员工，我们都会要求他们认真研读公司《危化品仓库管理规定》《化学实验室安全制度》《实验室安全管理制度及操作流程》《剧毒化学品管理规定》等相关制度，并要求他们签字确认，严格执行，同时在日常工作中会对他们进行6S考核，直接挂钩薪资，增强他们的重视度。同时，我司也具有高度的社会责任意识，相信只有与国家、社会共赢，才是永恒的发展之道。

我们相信安全管理工作必须具有“超前”意识，只有把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来，才能保证0事故。

未来我们会更加完善事前监督管理体系，在贯彻执行“安全第一”理念的工作中遵循“预防为主”“防范胜于救灾”的原则。同时，也会形成积极向上的“安全文化”氛围，建立完善的安全管理考核机制。

另外必定会加强对安全事故的考核，重视对不安全因素、异常的监控，绝不抱有侥幸心理。健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。

随着企业员工综合素质、工作能力的提高，企业文化的大力宣传，相信我司的安全管理一定会更加完善。