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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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员工离职协议书精选多篇

本合同目录一览

1.第一条协议背景与双方身份

1.1第一项员工基本信息

1.1.1员工姓名

1.1.2员工身份证号码

1.1.3员工入职日期

1.1.4员工离职日期

1.2第二项单位基本信息

1.2.1单位名称

1.2.2单位地址

1.2.3单位联系方式

2.第二条离职原因及双方协商结果

2.1第一项员工离职原因

2.1.1员工提出的离职原因

2.1.2单位同意离职的原因

2.2第二项双方协商结果

2.2.1离职待遇协商结果

2.2.2离职手续协商结果

2.2.3保密协议协商结果

3.第三条离职待遇

3.1第一项经济补偿

3.1.1补偿金额计算方式

3.1.2补偿金支付时间及方式

3.2第二项社会保险及公积金

3.2.1社会保险转移或续交事宜

3.2.2公积金转移或提取事宜

3.3第三项福利与补贴

3.3.1福利与补贴的发放及退还事宜

4.第四条保密协议

4.1第一项保密内容

4.1.1需保密的信息范围

4.1.2保密期限

4.2第二项违约责任

4.2.1违约行为的界定

4.2.2违约责任的具体承担方式

5.第五条竞业限制

5.1第一项限制范围

5.1.1限制的行业范围

5.1.2限制的地域范围

5.2第二项限制期限

5.2.1竞业限制的起始时间

5.2.2竞业限制的结束时间

5.3第三项违约责任

5.3.1违约行为的界定

5.3.2违约责任的具体承担方式

6.第六条知识产权归属

6.1第一项知识产权范围

6.1.1所属的知识产权类型

6.1.2所属的知识产权具体内容

6.2第二项归属原则

6.2.1知识产权归属的原则

6.2.2知识产权归属的具体规定

7.第七条双方声明与承诺

7.1第一项员工声明

7.1.1员工对离职原因的真实性承诺

7.1.2员工对保密协议及竞业限制的承诺

7.2第二项单位声明

7.2.1单位对离职待遇的承诺

7.2.2单位对知识产权归属的承诺

8.第八条争议解决方式

8.1第一项协商解决

8.2第二项调解解决

8.3第三项仲裁解决

8.4第四项诉讼解决

9.第九条其他约定

9.1第一项其他事项的约定

9.2第二项附件约定的内容

10.第十条合同生效、变更与终止

10.1第一项合同生效条件

10.2第二项合同变更条件

10.3第三项合同终止条件

11.第十一条双方签字盖章

11.1第一项员工签字

11.2第二项单位签字盖章

12.第十二条合同附件

12.1第一项附件内容

12.2第二项附件的补充约定

13.第十三条合同的保管

13.1第一项合同正本保管

13.2第二项合同副本保管

14.第十四条合同的补充与修订

14.1第一项补充约定的方式

14.2第二项修订合同的方式

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与双方身份

1.1第一项员工基本信息

1.1.1员工姓名：

1.1.2员工身份证号码1.1.3员工入职日期：2018年3月7日

1.1.4员工离职日期：2023年3月7日

1.2第二项单位基本信息

1.2.1单位名称：北京某某科技有限公司

1.2.2单位地址：北京市海淀区某科技园某某楼某某室

1.2.3单位联系方式：010xxxxxxx

第二条离职原因及双方协商结果

2.1第一项员工离职原因

2.1.1员工提出的离职原因：个人原因

2.1.2单位同意离职的原因：尊重员工个人发展，双方协商一致

2.2第二项双方协商结果

2.2.1离职待遇协商结果：员工按照我国《劳动合同法》规定，获得相应的经济补偿。

2.2.2离职手续协商结果：员工在离职前需完成所有工作交接，确保公司业务不受影响。

2.2.3保密协议协商结果：员工在离职后继续遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。

第三条离职待遇

3.1第一项经济补偿

3.1.1补偿金额计算方式：按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。工作不满一年的，按比例支付。

3.1.2补偿金支付时间及方式：单位应在员工离职后的一个月内，一次性支付经济补偿金。

3.2第二项社会保险及公积金

3.2.1社会保险转移或续交事宜：员工离职后，单位应协助员工办理社会保险转移手续。

3.2.2公积金转移或