小初高各科教师劳动合同（双休）5篇.docx

小初高各科教师劳动合同（双休）5篇

篇1

甲方（学校）：____________________

乙方（教师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方小初高各科教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方的校园内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作不超过八小时，实行双休制度。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖金和晋升的评定。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学资源。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动保护用品。

3.甲方负责为乙方进行职业危害防护教育，制定职业危害防护措施。

六、教育培训

1.甲方有权对乙方进行岗位培训和管理培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身素质和教学水平。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的教育教学管理规定，认真履行教育教学职责。

3.乙方不得擅自离职、旷工或从事其他与教育教学无关的活动。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

九、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（学校）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，以共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事小初高______科目教学工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的授课地点。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：每周工作五天，每日八小时，双休制。具体上下班时间按照甲方规定执行。

篇3

甲方（学校）：____________________

乙方（教师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照教学大纲及学校教学计划的要求，担任小初高各科的教学工作。

2.乙方应认真备课、上课，不断提高教学质量。

3.乙方应对学生进行思想品德教育，关注学生身心健康，培养学生综合素质。

4.乙方应遵守学校的规章制度，服从学校的管理和安排。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间安排按照学校的规定执行。

2.休息休假：乙方享有双休日及法定节假日休息的权利。学校因教育教学需要安排加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇

1.工资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照学校的薪酬制度执行。

2.工资