介绍信 聘用合同5篇.docx

介绍信聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方XXXX部门从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享受国家法律规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期内的工资为每月XXXX元。试用期满后，乙方的基本工资为每月XXXX元。甲方按年支付乙方奖金，具体数额根据乙方的业绩确定。

2.甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，并提供安全的工作环境。

3.乙方从事有职业危害的作业，甲方按规定为乙方进行健康检查并承担相关费用。

六、规章制度与违纪处理

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权根据本单位的规章制度给予相应的行政处分和经济处罚。

3.乙方在工作中表现优异，甲方应给予相应的奖励。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（6）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定情形致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，乙方应将甲方的财物归还甲方，并办理相关手续。甲方应在解除或终止合同时向乙方支付相应的经济补偿。具体补偿办法按照国家有关规定执行。

八、争议解决

1.甲乙双方因本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方因本合同发生争议时，应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得影响甲方正常的生产经营秩序和其他员工的权益。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：_______________________

根据甲方的需求和乙方的专业背景及工作经验，经双方友好协商，甲方同意聘用乙方为其提供专业服务。为确保双方权益，特签订此介绍信及聘用合同。

一、介绍信部分

甲方对乙方的介绍：

乙方姓名：_______________________性别：_______年龄：_______学历：_______专业：_______职称：_______。

乙方在_____________领域拥有丰富的经验和专业知识，经甲方考察了解，认为乙方具备为甲方提供专业服务的资质和能力。因此，甲方诚挚邀请乙方加入其团队，共同合作发展。

二、聘用合同部分

1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用职位：_______________________。