- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
医疗废物管理制度及收运安全生产管理
;;医疗废物概况简介;;1;;;STEP5;;;第十七条:车辆卸完医疗废物后,随车人员(含司机)做好车辆消毒清洁工作,清洁防护用品用具,做好个人卫生消毒后才能离开生产作业区。;医疗废物收运人员操作规程;二、行驶时要求
1、严禁酒后、醉酒开车,严禁开英雄快车,更不能为赶时间而强行超速行驶,行驶车速不能超过40km/h。
2、车辆在行驶中,驾驶员要密切注意车辆的运行,工作情况,发现异常情况,立即停车,设置隔离区,及时报告主管领导和报警。
3、如出现车上废弃物有撒漏或渗漏现象,马上停车,立即用备用消毒药品对废弃物进行消毒,设置隔离区,及时报告主管领导和报警。
三、医疗废物装车时要求
1、检查、监督收运工的操作是否符合操作规程,医疗废物是否装完,对车辆是否进行消毒处理。
2、做好医疗废物转移联单签收工作。
;四、车辆进入焚烧厂区后的要求
1、车辆必须按照指定的线路进入焚烧作业区或卸料区。
2、卸完医疗废物后,配合收运工共同做好车辆消毒清洁工作。
3、清洁防护用品、用具,做好个人卫生消毒后才能离开生产作业区。
五、收车后检查事项
1、检查车辆
(1)、机油、离合油、刹车油和水等是否足够下次出车使用,轮胎有无损坏、漏气等现象,气压是否达到安全使用标准。
(2)、转动轴螺丝、各个轮胎的松紧螺丝、方向机横直拉杆有无问题。
(3)、转向灯、刹车灯、远近灯是否正常。
(4)、随车携带的杀毒王、消毒水是否够用,喷雾器有无损坏现象。
(5)、各医院的医疗废物贮存室的钥匙有无丢失现象。
2、每月打两次黄油。
3、检查医院签收表,防止有漏收现象。
六、车辆停车库后,用紫外线灯对驾驶室及车体进行1小时消毒。
;㈡医疗废物收运人员操作规程
一、出车前检查
1、指甲是否已剪短,身上的饰物是否取下,精神是否饱满,面部、头部、双手、身体是否洁净。
2、防护服,防尘口罩,防毒口罩,防护眼镜,防护胶鞋,防护手套等是否已消毒并配戴齐全。
3、车上配备的消毒药水和消毒用具是否齐全。
二、收运操作步骤
1、对医疗机构医疗废物贮存点仿制的医???垃圾周转箱外表进行消毒。
2、将医疗垃圾周转箱移至收运车装入车内。
3、将收运点的医疗废物装完后,消毒车体、移动架、车轮和车开门处。
4、用消毒液喷洒、消毒防护服,手套,胶鞋表面及鞋底后方可上车到下一个收运点。
;;;;医疗废物收运事故应急预案;四、组织机构(成立事故应急处理领导小组)
1、组长:公司总经理
负责组织、指挥全公司的事故应急救援工作。
2、副组长:公司分管领导1人,部门领导1人
负责组织应急预案的学习、考核及改进,协助组长开展应急救援的具体指挥工作。
3、组员:部门分管领导1人,车队长(车间主任)2人
职责:在组长和副组长的统一指挥下工作,负责事故现场指挥救护,财产抢救,人力、物力的调度等。
(1)、车队长
职责:负责车队在装运过程中发生的各种事故(交通、撒漏、泄漏、火灾等)应急处理工作,在组长和副组长的统一指挥下工作,开展事故现场指挥救护,财产抢救,人力、物力的调度等。
;(2)、车间主任
职责:负责车队在进入厂区或车间后发生的各种事故(交通、撒漏、泄漏、火灾等)应急处理工作,在组长和副组长的统一指挥下工作,开展事故现场指挥救护,财产抢救,人力、物力的调度等。
(3)、协调员:办公室人员(若干名)
职责:保持与各部门联络畅通,协调各部门之间的关系,做好上传下达工作。
(4)、司机及收运人员
职责:遵守交规,安全驾驶,操作措施得当,发生交通事故或造成污染、火灾等要会自救,保护好事故现场,及时向公司领导、有关部门领导报告,同时做好防护措施,配合交警部门调查,做好善后工作。
(5)、后勤保障组:公司行政部门和财务部门
职责:在分管领导的指挥下,确保救援经费及时到位,人员接送,物品运输等工作,对事故涉及人员进行慰问,安排善后处理工作。
(6)、机动后勤组:公司其它部门人员(根据需要安排)
职责:在组长和副组长的统一指挥下,随时准备赶赴事故现场开展救援或其它后勤工作。;事故应急处理程序;;;;;六、奖励与处罚
(一)、在事故应急工作中,有下列事迹之一的部门或个人,公司给予一定的表彰或物质奖励:
1、保护人员安全和公、私财产成绩显著的;
2、对事故应急准备和救援工作提出切实可行重大建议、实施效果显著的;
3、有其它特殊贡献的。
(二)、在事故应急工作中,有下列行为之一的,视情节和危害后果轻重,根据公司有关制度对责任人员给予经济处罚或行政处罚,严重构成犯罪的,移交司法部门追究其刑事责任:
1、玩忽职守引发事故的;
2、发现事故、灾情不及时报告或故意隐瞒不报,造成严重后果的;
3、在事故抢救过程中,不服从指挥和命令,或在事故中临阵脱逃的;
4、阻碍、拖延救援工作进行的;
5、对其它救援工作造成危害
文档评论(0)