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聘用合同四5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事XXXX工作（岗位）达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事XXXX工作，具体岗位为XXXX。

2.工作地点在XXXX。

三、工作时间和休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休假待遇。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XXXX元，甲方每月XX日左右向乙方支付工资。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和公积金

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方缴存住房公积金。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

2.在合同期内，乙方不得擅自离职，否则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改或补充应以书面形式进行，并经甲乙双方签字或盖章确认后生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受聘人员）：_________

性别：_________

民族：_________

学历：_________

职称：_________

职务：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和岗位

1.乙方应在甲方从事_____岗位工作。

2.乙方需要服从甲方安排，按时完成分配的任务。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为_____元，正式聘用期工资为_____元。

2.甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况，需向甲方请假。

3.乙方在工作时间内，不得从事与工作内容无关的活动。

五、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商变更合同内容。

2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。

3.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权解除劳动合同。

4.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

5.乙方在试用期内，甲方可以随时解除劳动合同。

6.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追