2024年解除劳动合同证明书样本8篇.docx

2024年解除劳动合同证明书样本8篇

篇1

编号：XXXXXXXX

甲方（用人单位）名称：XXXXXXXXXX有限公司

地址：XXXXXXXXXX

联系人：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

乙方（员工）姓名：XXXXXXXXXX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

解除/终止劳动合同日期：2024年XX月XX日

一、劳动合同解除/终止原因：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，同意解除/终止劳动合同。具体原因为：XXXXXXXXXX。

二、双方协商解除劳动合同的条款：

1.甲方同意乙方提前解除劳动合同，并承诺在解除劳动合同后，按照相关法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金和福利待遇。

2.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求，完成相关的工作交接和离职手续。

3.双方同意，乙方在解除劳动合同后，不再对甲方承担任何保密义务。甲方承诺在乙方离职后，不对外泄露乙方的个人信息和商业秘密。

4.双方同意，在解除劳动合同后，甲方不得再以任何理由向乙方追偿任何款项。乙方也不再对甲方承担任何经济责任。

5.双方同意，在解除劳动合同后，甲方应为乙方提供必要的支持和协助，协助乙方在新的工作岗位上更好地适应工作。

6.双方同意，在解除劳动合同后，如果甲方有新的业务或项目需要乙方参与，双方可以重新协商合作事宜。但乙方不再享有原员工的待遇和福利。

7.双方同意，在解除劳动合同后，如果乙方有新的工作机会或发展机会，甲方可以协助乙方进行背景调查和推荐。但甲方不再对乙方的未来发展承担任何责任。

8.双方同意，在解除劳动合同后，如果乙方需要甲方提供其他帮助或支持，甲方在条件允许的情况下，可以提供必要的支持和协助。但甲方不再对乙方的个人生活或家庭事务承担任何责任。

9.双方同意，在解除劳动合同后，如果甲方需要乙方提供咨询服务或技术支持等有偿服务，双方可以协商确定服务内容和报酬。但乙方不再享有原员工的待遇和福利。

10.双方同意，在解除劳动合同后，如果乙方需要继续留在甲方工作或者重新加入甲方工作团队，双方可以重新签订书面劳动合同或者口头协议确定合作关系。但乙方不再享有原员工的待遇和福利。

11.双方同意，在解除劳动合同后，如果乙方需要向甲方提出任何形式的索赔或诉讼等法律行动时（包括但不限于工资、奖金、福利、加班费等），应事先书面通知甲方并提供相关证据材料以便甲方进行核实处理；若乙方未提前书面通知或提供证据材料导致无法核实处理时视为自动放弃相应权利主张并不得再向甲方提出任何形式的索赔或诉讼等法律行动要求；若经核实处理存在纠纷时则按照相关法律法规的规定通过司法途径解决争议问题。若经司法程序确认存在纠纷且甲方存在过错时则甲方应承担相应法律责任并赔偿由此给乙方造成的实际损失；若经司法程序确认不存在纠纷或甲方不存在过错时则乙方应承担相应法律责任并赔偿由此给甲方造成的实际损失。

12.双方同意在解除劳动合同后遵守相关法律法规的规定及其他一切有利于公司发展的规定和制度；严禁散布任何不利于公司形象和发展以及损害公司利益的信息；严禁在任何时候以任何方式泄露公司商业机密和内部信息；严禁在任何时候以任何方式损害公司形象和声誉；严禁在任何时候以任何方式向公司提出任何形式的索赔或诉讼等法律行动要求；严禁在任何时候以任何方式干扰公司的正常生产经营活动和管理秩序等违规行为发生。若违反上述约定则视为自动放弃相应权利主张并不得再向甲方提出任何形式的索赔或诉讼等法律行动要求；若经核实处理存在纠纷时则按照相关法律法规的规定通过司法途径解决争议问题。若经司法程序确认存在纠纷且甲方存在过错时则甲方应承担相应法律责任并赔偿由此给乙方造成的实际损失；若经司法程序确认不存在纠纷或甲方不存在过错时则乙方应承担相应法律责任并赔偿由此给甲方造成的实际损失。

13.双方同意在解除劳动合同后严格遵守保密义务和竞业限制义务等相关规定；严禁在任何时候以任何方式泄露公司商业机密和内部信息；严禁在任何时候以任何方式损害公司形象和声誉；严禁在任何时候以任何方式向公司提出任何形式的索赔或诉讼等法律行动要求；严禁在任何时候以任何方式干扰公司的正常生产经营活动和管理秩序等违规行为发生。若违反上述约定则视为自动放弃相应权利主张并不得再向甲方提出任何形式的索赔或诉讼等法律行动要求；若经核实处理存在纠纷时则按照相关法律法规的规定通过司法途径解决争议问题。若经司法程序确认存在纠纷