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最新足浴店劳务合同的范本(通用版)6篇
篇1
甲方(单位)名称:XXX足浴店
地址:XXX街道XXX号
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
乙方(员工)姓名:XXX
性别:X
身份证号:XXXXXXXXXXXX
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方单位从事足浴、按摩等相关服务工作。
2.乙方的工作地点为甲方单位所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方单位实际情况安排,每天工作不超过XX小时。
2.乙方每周至少休息XX天,具体休息时间由甲方单位负责人安排。
3.乙方在法定休假日、休息日或工作日延长工作时间的,甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月XX元,根据甲方单位经济效益和个人表现,乙方还有机会获得奖金和提成。
2.甲方将每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方的工资。
3.乙方在试用期内的工资为每月XX元。
五、社会保险和福利
1.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方单位工作期间,将享受甲方单位提供的各项福利待遇,包括过节费、生日蛋糕等。
3.乙方在甲方单位工作满一年后,将享受甲方单位提供的带薪年假。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方将按照国家有关规定为乙方提供劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程,严禁违章作业。
3.甲方将定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方的身体健康。
4.甲方将根据国家有关法律法规的规定,为乙方提供符合职业危害防护要求的劳动环境和条件。
5.乙方在劳动过程中应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,需按甲方规定赔偿。
6.乙方在劳动过程中应遵守甲方的各项规章制度和操作规程,如有违反,需接受甲方的处罚。
7.甲方有权对乙方在劳动过程中的表现进行检查和监督,如有不当行为,可给予批评教育或处罚。但处罚必须符合国家法律法规的规定,并事先告知乙方。
篇2
足浴店劳务合同
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及足浴店相关规章制度,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方足浴店从事足疗按摩工作达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同结束时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方足浴店从事足疗按摩工作,具体职责包括但不限于:
(1)为顾客提供足疗按摩服务;
(2)根据顾客需求,提供个性化按摩方案;
(3)协助店长进行店面管理,包括员工管理、财务管理等。
2.工作地点为甲方足浴店,地址为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间根据店面实际情况而定。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天,具体休息日根据店面实际情况而定。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元,具体根据甲方足浴店的薪酬制度而定。
2.乙方的工作表现突出或业绩突出的,甲方有权给予相应的奖励。
3.甲方应按月支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在甲方足浴店工作期间,享受相应的福利待遇,如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇根据甲方足浴店的实际情况而定。
3.乙方在甲方足浴店工作期间,应遵守甲方的
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