2025年度电商行业淘宝平台员工劳动合同通用模板.docx

2025年度电商行业淘宝平台员工劳动合同通用模板

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.岗位职责与要求

乙方担任甲方淘宝平台员工，具体岗位职责和要求如下：

岗位1：负责淘宝平台店铺运营，包括商品上架、推广、客户服务等。

岗位2（如有）：负责淘宝平台数据分析，提供运营策略建议。

具备电子商务相关专业知识，熟悉淘宝平台运营规则。

2.劳动合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、劳动条件与待遇

1.工作时间与休息休假

乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

2.薪酬与福利

乙方月工资为______元，按月支付。

乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等。

三、劳动合同的解除与终止

1.解除条件

乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度。

乙方因犯罪被依法追究刑事责任。

乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

2.终止条件

合同期满或双方协商一致解除合同。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。

2.争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

有权依法享受劳动者的各项权益。

义务：

遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、劳动保护与职业培训

1.劳动保护

甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。

乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程。

2.职业培训

甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。

乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。

七、工资与福利

1.工资支付

乙方工资按月支付，具体金额和支付时间由双方约定。

甲方应按时足额支付乙方工资。

2.福利待遇

甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

乙方应依法享受国家规定的各项福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除条件

甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度时解除合同。

乙方有权在甲方未按时支付工资或未提供劳动保护时解除合同。

2.合同终止条件

合同期满或双方协商一致解除合同。

乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同时，合同自然终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、财务数据等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.