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公司解除劳动合同协议书模板(标准版)7篇
篇1
甲方:XXXX公司
乙方:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成以下解除劳动合同协议书:
一、基本信息
1.甲方:XXXX公司
2.乙方:XXXX
3.劳动合同编号:XXXX
4.入职时间:XXXX年XX月XX日
5.解除劳动合同时间:XXXX年XX月XX日
二、解除原因及依据
经双方协商一致,乙方因个人原因提出解除劳动合同申请。依据《中华人民共和国劳动法》第三十七条的规定,乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。甲方依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定,同意解除与乙方的劳动合同。
三、双方权利义务
1.甲方应按照国家法律法规及公司规定,为乙方办理离职手续,并协助乙方完成工作交接。
2.乙方应按照甲方要求,完成工作交接,并确保交接过程中无遗漏或违规行为。
3.双方确认,乙方在甲方工作期间的所有工资、奖金、福利等已全部结清,并无任何争议。
4.双方确认,乙方在甲方工作期间的所有社保、公积金等已全部缴纳,并无任何争议。
5.乙方同意,在解除劳动合同后,不再以甲方名义从事任何活动或行为,且不得损害甲方的声誉和利益。
6.甲方同意,在解除劳动合同后,保留乙方的联系方式,以便于双方在后续工作中可能的合作。
四、违约责任及争议解决
1.若一方违反本协议的约定,应承担相应的法律责任,并赔偿由此给对方造成的全部损失。
2.若双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充,并与本协议具有同等法律效力。
3.双方确认,本协议所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均应保密,不得泄露给第三方。
4.乙方同意,在解除劳动合同后,对于甲方在任职期间了解到的商业秘密、技术秘密、客户信息等,继续承担保密义务。
5.甲方同意,在解除劳动合同后,若乙方有需要,可协助乙方进行职业培训或提供职业介绍服务。
6.双方确认,本协议所涉及的款项、资产等均已全部结清或缴纳,并无任何争议。
甲方(签字或盖章):XXXX公司
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字或盖章):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同,因下列原因,双方经协商一致,决定解除劳动合同:
一、解除原因
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件;
2.乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律;
3.乙方在工作中存在重大过失或故意损害甲方利益;
4.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;
5.甲方因经营困难或技术革新需要裁减人员;
6.其他双方协商一致的解除原因。
二、解除时间
双方同意自_________年_________月_________日起解除劳动合同。
三、双方权利义务
1.甲方应当在解除劳动合同前,向乙方支付应得的工资报酬和其他福利待遇。
2.乙方应当在解除劳动合同前,完成手头的工作交接和其他未了事项。
3.甲方应当为乙方办理离职手续,包括工资结算、社保关系转移等。
4.乙方应当遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密和其他敏感信息。
5.双方应当共同遵守解除劳动合同后的竞业禁止协议,乙方不得在解除劳动合同后的一段时间内从事与甲方业务相竞争的工作。
6.其他双方协商一致的权利义务。
四、违约责任
1.甲方未按照约定向乙方支付工资报酬和其他福利待遇的,乙方有权要求甲方补足;甲方违反保密规定或竞业禁止协议,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2.乙方未按照约定完成手头工作交接和其他未了事项的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.其他双方协商一致的违约责任。
五、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.其他双方协商一致的事项。
甲方(公司):_________(签字或盖章)
乙方(员工):
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