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专家聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________公司

乙方（受聘方）：__________

一、聘用及合作基础

1.1甲方为一家专业从事__________业务的__________公司，具有合法的经营资质。

1.2乙方具备__________领域的专业知识和丰富的实践经验，愿意为甲方提供专业服务。

二、聘用职位及职责

2.1甲方聘请乙方担任__________职位，具体职责如下：

2.1.1负责__________领域的专业咨询、方案制定及实施；

2.1.2参与甲方项目策划、论证及实施；

2.1.3协助甲方进行项目谈判、合同起草及风险控制。

三、聘用期限

3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2在合同期限内，如双方同意续签，应提前一个月签订书面续签协议。

四、工作地点及时间

4.1乙方在合同期限内，应在甲方指定的工作地点__________进行工作。

4.2乙方应按照甲方的工作时间安排，按时到岗，保证工作的连续性和稳定性。

五、报酬及支付

5.1甲方支付乙方的报酬为每月人民币____元（大写：________________________元整），按月支付。

5.2甲方应在每月____日前，将乙方当月报酬支付至乙方指定的银行账户。

5.3乙方在合同期限内，如因工作需要产生的差旅费用，甲方按照实际发生费用予以报销。

六、保密及知识产权

6.1乙方在合同期限内及解除、终止合同后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.2乙方在合同期限内创作的作品、成果等，其知识产权归甲方所有。

七、劳动纪律及职业道德

7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的劳动纪律。

7.2乙方应遵循职业道德，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、合同解除及终止

8.1在合同期限内，如乙方严重违反本合同规定，甲方有权解除合同。

8.2在合同期限内，如甲方未按照约定支付乙方报酬，乙方有权解除合同。

九、争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、甲方权利及义务

11.1甲方有权对乙方的工作进行监督、指导及考核。

11.2甲方应按照约定支付乙方报酬，为乙方提供必要的工作条件。

十二、乙方权利及义务

12.1乙方有权按照约定获得报酬，享受甲方提供的福利待遇。

12.2乙方应按照约定履行职责，完成甲方交给的工作任务。

十三、合同变更

13.1在合同期限内，如双方同意对合同进行变更，应签订书面变更协议。

十四、合同的终止

14.1合同到期自然终止，双方无续签意愿，合同终止。

14.2在合同期限内，如双方协商一致，可以提前终止合同。

十五、附则

15.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

15.2本合同签订后，甲乙双方应严格履行合同约定的各项条款。

六、保密及知识产权

6.1保密义务

6.1.1乙方在合同期间及合同终止后三年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息、财务状况及其他任何非公开信息承担保密义务。

6.1.2乙方不得以任何形式，包括但不限于口头、书面、电子或其他方式，向任何第三方披露上述保密信息。

6.1.3乙方应采取合理措施保护上述保密信息，其标准不低于保护自己同类信息的措施。

6.2知识产权

6.2.1乙方在履行本合同过程中产生的任何形式的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、设计等，均归甲方所有。

6.2.2乙方应协助甲方办理与上述知识产权相关的申请、注册、维权等事宜，并签署必要的相关文件。

6.2.3乙方不得利用甲方的知识产权从事任何与甲方业务相竞争的活动。

七、劳动纪律及职业道德

7.1劳动纪律

7.1.1乙方应遵守甲方的作息时间，按时完成甲方分配的工作任务。

7.1.2乙方应保持良好的工作态度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。

7.1.3乙方应遵守甲方的工作场所规章制度，维护工作场所的秩序和安全。

7.2职业道德

7.2.1乙方在合同期间，应遵守职业道德，维护甲方的形象和利益。

7.2.2乙方不得利用职务之便，为个人谋取不正当利益。

7.2.3乙方应尊重同行，不得进行任何不正当竞争行为。

八、合同解除及终止

8.1合同解除

8.1.1若乙方违反本合同6.1条的保密义务，甲方有权立即解除合同。

8.1.2若乙方严重