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课例研究组织的基本环节与要求.docxVIP

课例研究组织的基本环节与要求.docx

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课例研究组织的基本环节与要求

目录

课例研究组织的基本环节与要求(1)..........................4

一、课例研究概述...........................................4

1.1课例研究的定义.........................................4

1.2课例研究的重要性.......................................5

二、课例研究组织的基本环节.................................6

2.1选题与准备.............................................7

2.1.1确定研究主题.........................................8

2.1.2组建研究团队........................................10

2.1.3收集相关资料........................................11

2.2观察与记录............................................12

2.2.1观察教学活动........................................13

2.2.2记录观察数据........................................14

2.3分析与讨论............................................15

2.3.1数据整理与分析......................................16

2.3.2团队讨论与反思......................................17

2.4改进与实施............................................19

2.4.1制定改进计划........................................20

2.4.2实施改进措施........................................21

2.5反思与总结............................................22

2.5.1教学实践反思........................................23

2.5.2研究成果总结........................................24

三、课例研究组织的要求....................................26

3.1研究者要求............................................27

3.1.1理论素养............................................28

3.1.2实践能力............................................29

3.1.3团队合作精神........................................30

3.2研究过程要求..........................................31

3.2.1确保研究真实、客观..................................32

3.2.2注重数据收集与分析..................................33

3.2.3强调反思与改进......................................35

3.3研究成果要求..........................................36

3.3.1形成有价值的成果....................................36

3.3.2促进教师专业发展....................................37

3.3.3推动教育教学改革....................................39

课例研究组织的基本环节与要求(2).........................40

内容概览...............................................40

1.1课例研究的背景与意义...............................

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