苏州市事业单位聘用合同范本7篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

苏州市事业单位聘用合同范本7篇

篇1

甲方(聘用单位)

名称:_________

法定代表人:_________

乙方(受聘人员)

姓名:_________

性别:_________

民族:_________

出生日期:_________

学历:_________

职称:_________

身份证号码:_________

联系方式:_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《苏州市事业单位聘用合同暂行办法》的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自签订之日起至乙方达到法定退休年龄之日止。试用期为个月,自签订之日起至年月日止。

二、聘用岗位及其职责要求

(一)甲方聘用乙方在岗位工作。该岗位属于专业技术岗位。乙方应履行以下职责:

1.严格遵守宪法、法律、法规及甲方制定的规章制度和规定,具备良好的思想品德和职业道德,维护甲方的名誉和利益。

2.精通专业技术业务,能够按照有关技术规范和规程进行工作,并能够达到规定的专业技术标准。

3.乙方应接受甲方对其进行的业务考核,并努力达到甲方规定的标准。同时,甲方也应为乙方的业务考核提供必要的支持和条件。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。同时,甲方也应保护乙方的个人隐私和个人权益。

5.乙方应按照甲方的要求,参加培训和学习,提高业务能力和素质。甲方也应为乙方的培训和学习提供必要的支持和条件。

6.乙方应认真履行工作职责,按时完成工作任务,并接受甲方的考核和管理。甲方也应为乙方的工作提供必要的支持和保障。

(二)在聘用合同期限内,甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和职责。乙方应服从甲方的安排,并认真履行新的工作职责。

三、劳动报酬及福利待遇

篇2

甲方(聘用单位):苏州市XX事业单位

乙方(受聘人员):XXX

根据《苏州市事业单位聘用合同制管理办法》及苏州市相关文件规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,并共同遵守以下条款:

一、聘用合同期限

本合同为XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,有效期为XX年。合同期满,若双方协商一致,可以续签。

二、聘用岗位及工作职责

甲方聘用乙方在XX岗位工作,乙方须根据岗位职责和规范要求,认真履行工作职责,完成甲方交办的工作任务。

三、工作条件和岗位纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和办公条件,确保乙方能够正常开展工作。

2.乙方必须严格遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理。

3.乙方须按照岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成工作任务。

4.乙方不得从事与工作无关的活动,不得泄露甲方的机密和重要信息。

四、工作报酬及支付方式

1.甲方根据乙方的岗位职责和完成工作量,以货币形式按月支付乙方的工资。工资标准为每月XX元,并根据国家有关规定和甲方实际情况进行调整。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利事项按照甲方政策执行。

3.甲方应按时支付乙方的工资和福利,不得拖欠或克扣。

五、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的,乙方可以单方解除本合同:

(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(2)甲方未按本合同约定支付工资和福利的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

4.合同期满,双方协商一致,可以续签合同;若双方无法达成一致意见,则本合同自行终止。

5.任何一方解除或终止本合同,应提前书面通知对方,并说明解除或终止的理由和依据。

6.解除或终止本合同时,甲方应协助乙方办理相关手续,包括但不限于档案转移、社保关系转移等。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或福利的,应按应付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据实际损失

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档