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酒吧实习员工合同

甲方（酒吧方）：

公司名称：[酒吧全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[酒吧地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（实习员工）：

姓名：[乙方姓名]

身份证号：[身份证号码]

地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

学校名称：[所在学校名称]

专业：[所学专业]

根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方酒吧实习事宜达成如下协议：

一、实习岗位与职责

实习岗位：乙方在甲方酒吧担任[具体实习岗位，如实习调酒师助理、实习收银员、实习服务员等]，协助正式员工完成相关工作任务。

工作职责

调酒师助理实习岗位：协助调酒师进行酒水原材料的准备工作，如切配水果、准备糖浆等；学习各类酒水的调制方法和技巧，在调酒师指导下进行简单饮品的制作；负责调酒器具的清洁与整理，确保工作区域的整洁卫生；协助调酒师进行酒水库存盘点，记录库存数量并及时汇报短缺情况。

收银员实习岗位：学习使用酒吧收银系统，在正式收银员指导下，为顾客进行点单、结账操作，确保收银金额准确无误；协助处理现金、银行卡、移动支付等各类款项的收付工作，辨别货币真伪；整理和保存收银相关票据，协助完成每日收银报表的编制；解答顾客关于消费金额、支付方式等方面的疑问，提供基本的服务。

服务员实习岗位：负责酒吧顾客的接待工作，引导顾客入座，递上酒单和菜单；及时为顾客提供酒水和食品服务，确保服务的及时性和准确性；清理桌面，保持酒吧内环境的整洁卫生；协助酒吧举办各类活动，如布置场地、引导顾客参与活动等；收集顾客的反馈意见，及时汇报给上级领导。

二、实习时间

实习期限：本实习合同自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[X]个月。

工作时间：乙方的实习工作时间为[具体工作时间段，如每周工作[X]天，每天工作[X]小时，具体时间为[开始时间]-[结束时间]]。甲方有权根据酒吧经营需要，合理调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并确保乙方的休息时间符合国家法律法规规定。

三、实习待遇

实习补贴：甲方每月向乙方支付实习补贴人民币[X]元，于每月的[具体日期]以货币形式支付。实习补贴的发放不构成甲乙双方之间的劳动关系，仅作为乙方实习期间的生活补助。

工作餐与住宿：甲方为乙方提供免费的工作餐。对于需要住宿的乙方，甲方提供宿舍（如有），住宿条件为[详细说明住宿情况，如宿舍位置、住宿标准等]，乙方应遵守宿舍管理规定。如甲方不提供住宿，甲方不承担乙方的住宿费用。

其他福利：乙方在实习期间享有与甲方正式员工同等的员工优惠，在酒吧消费可享受[X]折优惠（具体优惠项目和范围由酒吧规定）。甲方为乙方购买实习期间的商业保险，保障乙方在实习工作中的人身安全。

四、培训与指导

入职培训：甲方将在乙方入职时，为其提供系统的入职培训，包括酒吧的规章制度、服务规范、安全知识、岗位技能等方面的培训，帮助乙方尽快适应实习工作环境。

在岗指导：甲方为乙方指定一名导师，在实习期间对乙方进行一对一的指导。导师将负责传授乙方工作技能，解答乙方在工作中遇到的问题，帮助乙方提升工作能力和业务水平。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

权利

有权根据酒吧经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的实习岗位和工作职责，但应提前通知乙方。

对乙方的实习工作进行考核和评价，根据考核结果决定是否延长实习期限、转正或终止实习合同。考核标准包括工作态度、工作能力、工作业绩、团队协作等方面。

在乙方违反本合同约定或酒吧规章制度时，有权要求乙方承担相应的责任，如乙方因工作失误给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方赔偿。

义务

按照本合同约定，按时向乙方支付实习补贴，提供工作餐和住宿（如有），为乙方购买商业保险。

为乙方提供必要的工作条件和培训指导，帮助乙方提升工作能力和职业素养。工作条件包括提供相应的工作设备、工具和安全的工作环境等。

保障乙方在实习期间的合法权益，不得歧视、虐待或非法辞退乙方。在乙方患病或非因工负伤期间，按照国家法律法规和本合同约定给予乙方相应的医疗期和病假补贴。

（二）乙方权利与义务

权利

有权要求甲方按照本合同约定支付实习补贴，提供工作条件和培训指导。

在实习期间，有权拒绝甲方安排的违法违规或超出合同约定职责范围的工作任务。

享有国家法律法规规定的休息休假权利，在自身合法权益受到侵害时，有权向有关部门投诉或申请调解。

义务

遵守国家法律法规和酒吧的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、保质、保量地完成工作任务。

珍惜实习机会，努力学习业务知识和技能，积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自己的工作能力和综合素质。

爱护酒吧的财产和设备，保守酒吧的商业秘密，不得泄露酒吧的经营信息、客户资料等重要内容。如因乙方原因导致酒吧财产损失