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岗位劳动合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人:___________________________
单位地址:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
户籍所在地地址:___________________________
现居住地地址:___________________________
身份证号码:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章等规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,共同签订本劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守履行。本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
一、岗位工种及工作内容要求与待遇
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
#一、劳动合同期限
1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满后,双方同意继续履行本合同的,双方签字确认。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除劳动合同,并不给予经济补偿。试用期满后,乙方继续在甲方工作的,视为乙方符合甲方录用条件,甲方必须按时向乙方支付劳动报酬。
#二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事_____岗位工作。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排,按时、按质、按量地完成甲方分配的任务。
2.乙方的工作地点在_____。甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况,调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的安排,按时到岗,并完成工作任务。
#三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的制度。具体上下班时间和休息日,由甲方根据工作需要和实际情况安排。乙方必须服从甲方的安排,按时上下班,并完成工作任务。
2.甲方安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并给予相应的经济补偿。乙方自愿加班的,甲方应给予合理的补偿。
3.乙方享受国家法定的休息日和节假日。具体休息日和节假日的安排,由甲方根据工作需要和实际情况决定。乙方在休息日和节假日期间,应享受与正常工作期间相同的工资待遇。
#四、劳动报酬和社会保险
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬_____元。试用期满后,根据乙方的表现和贡献,甲方可以适当调整乙方的劳动报酬。乙方应按时到岗,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险),具体缴纳比例和方式由甲方根据相关法律法规和实际情况确定。乙方应享受相应的社会保险待遇。
#五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在安全生产的环境中工作。乙方应爱护甲方的财产和设备,并遵守甲方的安全操作规程。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,按时完成分配的任务。乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
#六、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式,并经双方签字确认。
2.在试用期内,甲乙双方任何一方都可以解除劳动合同,并不给予经济补偿。试用期满后,甲乙双方任何一方要解除劳动合同的,应当提前30天书面通知对方。甲方解除合同的,应给予乙方相应的经济补偿。乙方解除合同的,应办理好工作交接手续。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:在试用期间被
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