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物业公司临时用工合同范本7篇
篇1
甲方(用人单位):_________物业管理有限公司
乙方(劳动者):_________,性别:_________,民族:_________,出生日期:_________年_________月_________日,住址:_________,联系电话:_________。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方临时用工事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体工作时间安排为:_________。
2.乙方享有以下休息休假权利:_________。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为每小时_________元,每月工资总额为_________元。
2.乙方享有以下福利待遇:_________。
五、社会保险和劳动保护
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为:养老保险_________%,医疗保险_________%,失业保险_________%,工伤保险_________%,生育保险_________%。
2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,如因甲方违反安全操作规程造成乙方伤亡的,甲方应承担相应的法律责任。
六、保密义务
乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务,不得向他人泄露。如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括:_________。
2.乙方在协议期限内擅自离职的,应向甲方支付违约金_________元。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。协商一致的,可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
3.乙方在协议期限内应服从甲方的管理和调度,如遇特殊情况需提前解除合同的,应提前一个月向甲方提出书面申请。未经甲方同意擅自离职的,应承担相应的法律责任。
4.甲方在协议期限内如遇企业合并、分立、解散等情形时,应提前一个月通知乙方。如需继续履行原合同的,应与乙方协商一致后重新签订新合同;如需解除原合同的,应支付乙方相应的经济补偿金。具体补偿标准为:在甲方工作时间每满一年支付一个月工资的经济补偿金,不满一年的按一年计算。
5.甲乙双方在协议期限内如遇争议时,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(用人单位):_________物业管理有限公司
乙方(劳动者):_________,性别:_________,民族:_________,身份证号码:_________,联系电话:_________,家庭住址:_________。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方因工作需要临时用工达成本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容及工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应服从甲方安排的工作内容。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排调休。
2.乙方享受国家及甲方规定的法定节假日和带薪年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按乙方的工作性质及工作表现,按月支付乙方工资。工资标准为:_________元/月。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费。加班费标准为:_________元/天。
3.甲方每月向乙方支付一次工资,工资发放时间为每月的_________日。
五、劳动保
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