专业技术人员职务岗位聘用合同范本5篇.docx

专业技术人员职务岗位聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间。乙方必须严格遵守甲方规定的工作时间，特殊情况需经甲方同意后调整。

2.乙方享受法定休假日和甲方规定的年休假日。

四、劳动报酬及福利

1.甲方根据公司规定按月向乙方支付工资，工资标准为[具体数额]。甲方有权根据乙方的工作表现、业务能力和工作成果调整工资水平。

2.甲方根据公司规定向乙方提供各项福利待遇。

五、社会保险与工伤处理

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在工作时间和工作地点内因工作原因发生意外伤害的，由甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在竞争对手处从事相同或类似的工作。甲方可给予乙方一定的竞业限制补偿费。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。甲方应提前告知乙方解除合同的日期，乙方应办理相关离职手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方因经营困难或业务调整等原因，需裁减人员的，可以解除本合同。甲方应提前告知乙方解除合同的日期，并尽可能为乙方提供其他就业机会。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。双方应办理相关离职手续。

八、违约责任与赔偿

1.双方违反本合同约定的，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿金额根据违约方违约的程度和给对方造成的实际损失来确定。

2.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金[具体数额]，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。如果乙方的保密行为构成犯罪的，还应承担相应的法律责任。

3.乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金[具体数额]，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。竞业限制违约金和损失赔偿额以乙方在甲方获得的全部收益为限。如果乙方的竞业限制行为构成犯罪的，还应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.双方约定本合同增加的条款内容以及变更、修改、补充条款的内容与本合同的制定具有同等法律效力。如需增加条款或变更、修改、补充条款的，双方应协商一致并签订书面协议。协议签订后，应及时办理变更或补充手续。如果变更或补充内容涉及法律、法规规定应当办理批准、登记等手续的，应依照其规定办理。变更或补充协议生效前，原合同仍然有效。变更或补充协议生效时，原合同自动失效。双方应按照变更或补充后的协议履行各自的权利和义务。如未签订书面协议且未办理变更或补充手续的，则视为双方同意维持原合同的效力不变。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

乙方（受聘人员）：_________

性别：_________

民族：_________

学历：_________

职称：_________

职务：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与岗位职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事_____工作。在试用期满后，乙方应严格按照甲方制定的岗位职责和操作规程进行工作。

2.乙方应积极服从甲方的工作安排，完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁、安全