有关就业合同模板8篇.docx

有关就业合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方经友好协商，就甲方录用乙方为实习生达成如下协议：

一、协议内容

1.实习内容：乙方在甲方的_________部门实习，主要从事_________工作。

2.实习期限：实习自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

3.实习待遇：甲方支付乙方的实习工资为_________元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。

4.违约责任：如一方违约，应承担相应的违约责任。

二、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的实习岗位和工作地点。

（2）甲方有权对乙方进行实习期间的考核，并根据考核情况决定是否录用乙方为正式员工。

（3）甲方应按时支付乙方的实习工资和福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的实习条件和学习机会，帮助乙方提高专业技能。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按时到岗，认真履行工作职责，完成工作任务。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工。

（3）乙方有权要求甲方按时支付实习工资和福利待遇。

（4）乙方有权要求甲方提供必要的实习条件和学习机会。

三、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方违约，应承担以下责任：

（1）支付违约金_________元。

（2）赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：如乙方违约，应承担以下责任：

（1）支付违约金_________元。

（2）赔偿甲方因此遭受的损失。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字盖章）：_________

乙方（签字盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本就业合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时工作制，每周工作_____天，每周工作小时数不超过_____小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，工资不低于_____元。试用期工资为_____元。

2.甲方可以根据乙方的表现及能力调整乙方的工资水平。

3.甲方应按有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在无毒、无害、安全的环境中工作。

2.甲方为乙方提供必要的安全防护措施，防止乙方在工作中受伤。

3.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同，但应按规定支付经济补偿金：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情