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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度教育集团管理人员劳动聘用合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：_________________________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

2.乙方：

名称：_________________________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

二、合同前言

2.1背景

鉴于甲方教育集团的发展需求，为提高教育教学质量，优化师资队伍，甲方决定对管理人员进行劳动聘用。

2.2目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，确保教育集团管理工作的高效、有序进行。

三、定义与解释

3.1专业术语

（1）教育集团：指由甲方设立，以教育教学为主要任务，具有法人资格的教育机构。

（2）管理人员：指在教育集团内部担任管理职责，负责教育教学管理、行政事务管理、财务管理和人力资源管理等工作的人员。

3.2关键词解释

（1）劳动聘用：指甲方与乙方建立劳动关系，乙方按照甲方的要求，履行管理职责，甲方按照约定支付乙方劳动报酬。

（2）劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利、义务和责任的书面协议。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权根据教育教学需求，调整乙方的工作岗位和职责。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方履行管理职责。

（3）甲方有权按照国家法律法规和本合同约定，支付乙方劳动报酬。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权要求甲方按照国家法律法规和本合同约定，提供必要的工作条件和保障。

（2）乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和教育教学规范，认真履行管理职责。

（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方教育教学、财务、人事等敏感信息。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，期限为2025年度，即自2025年1月1日至2025年12月31日。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方教育集团所在地。

5.3合同履行方式

乙方应按照甲方要求，在履行管理职责过程中，积极沟通、协调，确保教育教学工作的顺利进行。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）合同期限届满，乙方不再续签劳动合同。

（2）甲方因教育教学需求，调整乙方工作岗位，乙方同意离职。

（3）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或教育教学规范，甲方有权解除劳动合同。

6.3终止程序

（1）合同到期前，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。

（2）乙方提出离职申请，甲方同意后，双方应办理劳动合同解除手续。

6.4终止后果

（1）合同终止后，乙方应按照国家法律法规和本合同约定，办理离职手续。

（2）甲方应按照国家法律法规和本合同约定，支付乙方经济补偿。

（3）本合同终止后，双方应保持友好关系，不得因合同终止而影响双方在其他领域的合作。

七、费用与支付

7.1费用构成

本合同约定的费用构成如下：

（1）基本工资：根据乙方的工作岗位和职责，甲方将支付乙方基本工资，具体数额以双方签订的聘用协议为准。

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和集团业绩，甲方将支付乙方绩效奖金，具体计算方法和数额将在聘用协议中明确。

（3）社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

（4）其他福利：甲方将为乙方提供带薪年假、节假日福利等，具体内容将在聘用协议中详细列出。

7.2支付方式

甲方将以银行转账方式支付乙方工资和福利，具体账户信息将在聘用协议中明确。

7.3支付时间

甲方将在每月的一个工作日支付乙方的工资，其他福利将按照国家相关规定和聘用协议约定的时间支付。

7.4支付条款

（1）甲方应在支付工资和福利前，核对乙方的出勤记录和绩效考核结果。

（2）乙方应在收到工资和福利后，及时核对并确认无误。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按约定支付乙方工资和福利的，应立即支付违约金，违约金为应付款项的1%。

（2）甲方未按约定提供工作条件和保障的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约

（1）乙方未按约定履行管理职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的