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人力资源管理行业机遇与挑战 .docx

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人力资源管理行业机遇与挑战

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大数据分析技术为全球人力资源管理行业提供了强有力的决策支持。企业通过分析员工的历史数据、行为数据、绩效数据等,能够发现潜在的工作趋势和问题,进而优化招聘、培训、晋升等各项决策。大数据的广泛应用使得人力资源管理不仅仅局限于传统的经验判断,而更多地依赖于数据驱动的精准分析,极大提升了管理决策的科学性与实效性。

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一、数字化转型优化了员工绩效管理与激励机制 3

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