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人力资源管理行业机遇与挑战
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企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出，关键在于拥有一支高效且具备创新精神的领导团队。全球人力资源管理行业逐步将领导力发展作为人才管理的重要组成部分，强调领导力培养与继任计划。通过针对性的领导力发展项目，企业能够培养出具有全球视野的高层领导者，为企业的可持续发展提供坚实的人才保障。
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一、数字化转型促进了招聘与选拔的智能化 3
二、未来发展趋势 4
三、人力
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