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工伤保险一次性赔偿协议模板
合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：__________
法定代表人：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方（受伤职工或其家属）：
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系方式：__________
一、引言
1.协议背景
鉴于乙方在甲方处工作期间遭受工伤，为妥善解决工伤赔偿问题，根据国家相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方工伤赔偿事宜达成如下协议。
2.协议目的
本协议的目的是明确双方的权利和义务，保证乙方能够获得合理的工伤赔偿，同时解决双方之间可能存在的纠纷。
二、定义与解释
1.相关术语定义
（1）“工伤”指乙方在甲方工作过程中，因工作原因受到的伤害或患职业病。
（2）“一次性伤残补助金”指按照国家规定，根据乙方的伤残等级给予的一次性经济补偿。
（3）“一次性工伤医疗补助金”指按照国家规定，在乙方与甲方解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付给乙方的用于治疗工伤的一次性费用。
（4）“一次性伤残就业补助金”指按照国家规定，在乙方与甲方解除或终止劳动关系时，由甲方支付给乙方的用于帮助乙方重新就业的一次性费用。
（5）“停工留薪期”指乙方因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的期间。
（6）“护理费”指乙方因工伤需要护理而产生的费用。
2.解释规则
本协议中的条款如有歧义，应按照法律法规的规定和通常的理解进行解释。如双方对某一条款的解释存在争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、双方主体信息
1.甲方（用人单位）信息
甲方系依法成立并有效存续的用人单位，具有合法的用工主体资格，统一社会信用代码为__________，注册地址为__________，实际经营地址为__________，法定代表人为__________，联系电话为__________。
2.乙方（受伤职工或其家属）信息
乙方系甲方的员工，身份证号码为__________，户籍地址为__________，现居住地址为__________，联系电话为__________。在甲方工作期间，乙方于__________年__________月__________日在__________（工作地点）因__________（原因）遭受工伤。经__________（工伤认定部门）认定为工伤，并经__________（劳动能力鉴定委员会）鉴定为__________级伤残。
四、工伤概述
1.发生时间、地点
乙方于__________年__________月__________日在甲方位于__________（具体地点）的工作场所内，因__________（详细原因）导致受伤。
2.经过
__________（详细描述发生的经过，包括当时的工作环境、操作流程、受伤情况等）
3.工伤认定情况
经__________（工伤认定部门名称）认定，乙方所受伤害为工伤。工伤认定决定书编号为__________，认定时间为__________年__________月__________日。
五、赔偿项目及标准
1.一次性伤残补助金
根据国家相关规定，乙方被鉴定为__________级伤残，甲方应按照规定支付乙方一次性伤残补助金，标准为乙方__________个月的本人工资。乙方的本人工资为__________元/月，因此甲方应支付乙方一次性伤残补助金共计人民币__________元。
2.一次性工伤医疗补助金
根据国家和地方相关规定，在乙方与甲方解除或终止劳动关系时，甲方应支付乙方一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为__________个月的统筹地区上年度职工月平均工资。统筹地区上年度职工月平均工资为__________元/月，因此甲方应支付乙方一次性工伤医疗补助金共计人民币__________元。
3.一次性伤残就业补助金
根据国家和地方相关规定，在乙方与甲方解除或终止劳动关系时，甲方应支付乙方一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的标准为__________个月的统筹地区上年度职工月平均工资。统筹地区上年度职工月平均工资为__________元/月，因此甲方应支付乙方一次性伤残就业补助金共计人民币__________元。
4.其他赔偿项目（如停工留薪期工资、护理费等）
（1）停工留薪期工资
乙方因工伤需要暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方应按照乙方原工
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