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青年职场人的领导力自我修炼.docx

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    青年职场人的领导力自我修炼

    第PAGE1页

    TOC\o1-3\h\z\u青年职场人的领导力自我修炼 2

    一、引言 2

    背景介绍：为何青年职场人需要领导力自我修炼 2

    本书目标：帮助青年职场人提升领导力 3

    二、自我认知与定位 4

    了解自己的优势与劣势 4

    职场角色定位与责任 6

    个人价值观与团队文化的契合 7

    三、沟通与协作能力提升 9

    有效沟通技巧：倾听、表达与反馈 9

    团队协作的原则和方法 10

    跨部门协作与资源整合 12

    四、领导力核心素质塑造 13

    决策力与执行力培养 13

    情绪管理与压力

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