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OrganizationalBehaviorEighteenthEditionChapter9FoundationsofGroupBehaviorCopyright?2019,2017,2015,2013PearsonEducation,Inc.AllRightsReserved.
LearningObjectives(1of2)9.1Distinguishbetweenthedifferenttypesofgroups.9.2Describethepunctuated-equilibriummodelofgroupdevelopment.9.3Showhowrolerequirementschangeindifferentsituations.9.4Demonstratehownormsexertinfluenceonanindividual’sbehavior.
LearningObjectives(2of2)9.5Showhowstatusandsizedifferencesaffectgroupperformance.9.6Describehowissuesofcohesivenessanddiversitycanbeintegratedforgroupeffectiveness.9.7Contrastthestrengthsandweaknessesofgroupdecisionmaking.
DistinguishBetweenDifferentTypesofGroups(1of5)Agroupisdefinedastwoormoreindividuals,interactingandinterdependent,whohavecometogethertoachieveparticularobjectives.Groupscanbeeitherformalorinformal.Formalgroups:thosedefinedbytheorganization’sstructure.Informalgroups:alliancesthatareneitherformallystructurednororganizationallydetermined.
DistinguishBetweenDifferentTypesofGroups(2of5)Socialidentitytheory:considerswhenandwhyindividualsconsiderthemselvesmembersofgroups.Peoplehaveemotionalreactionstothefailureorsuccessoftheirgroupbecausetheirself-esteemgetstiedintotheperformanceofthegroup.Socialidentitieshelpusunderstandwhoweareandwherewefitinwithpeople.
DistinguishBetweenDifferentTypesofGroups(3of5)OBPollMostPeopleReportDrinkingwithCoworkersisAcceptableNote:SocietyforHumanResourcesManagement(SHRM)surveyof501individualsandhowdrinkingisviewedintheirorganizationatarangeofworkrelatedactivities.Source:BasedonS.M.Heathfield,“ToDrinkorNottoDrink:DoesAlcoholDrinkingMixSafelywithWorkEvents?,”AGuide,2013,/od/networking/qt/drink_i3.htm.
DistinguishBetweenDifferentTypesofGroups(4of5)IngroupsandOutgroupsIngroupfavoritism
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