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劳动合同范本电子行业

第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方需要乙方从事电子行业相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方如需续聘乙方，应提前__________个月与乙方协商，并在本合同期满前__________个月书面通知乙方。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方应在甲方指定的__________工作地点，按照甲方的工作要求，从事电子行业相关工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：__________、__________、__________等。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每周工作__________小时，每日工作__________小时。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息__________天，具体安排由甲方根据生产、工作需要制定。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬和福利待遇

4.1乙方工资按__________方式支付，具体金额为每月__________元。

4.2甲方每月为乙方缴纳__________社会保险和__________住房公积金。

4.3甲方按照国家规定为乙方提供__________、__________等福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

5.2甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

六、劳动合同的变更、解除和终止

6.1双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

6.2有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（4）劳动者严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方按照规定予以解除劳动合同的；

（5）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（7）劳动者被依法追究刑事责任的。

6.3有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者达到法定退休年龄的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（5）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.1以下附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力：

附件一：岗位说明书

附件二：甲方规章制度

附件三：社会保险缴纳明细

附件四：住房公积金缴纳明细

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方需要乙方从事电子行业相关工作，为提高人力资源使用效率，降低用工风险，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方如需续聘乙方，应提前__________个月与乙方及第三方主体协商，并在本合同期满前__________个月书面通知乙方及第三方主体。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方应在甲方指定的__________工作地点，按照甲方的工作要求，从事电子行业相关工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：__________、__________、__________等。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每周工作__________小时，每日工作__________小时。

3.2甲方应