二零二四年度离职员工保密协议与离职后商业秘密保护及竞业限制合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度离职员工保密协议与离职后商业秘密保护及竞业限制合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方地址

1.4协议双方联系方式

2.定义与解释

2.1“商业秘密”的定义

2.2“离职员工”的定义

2.3“竞业限制”的定义

2.4“保密义务”的定义

3.保密义务

3.1离职员工的保密义务

3.2保密信息的范围

3.3保密措施

3.4违反保密义务的责任

4.离职后商业秘密保护

4.1离职员工离职后的保密义务

4.2离职员工离职后的保密措施

4.3离职员工离职后的保密期限

4.4违反离职后保密义务的责任

5.竞业限制

5.1离职员工竞业限制的范围

5.2离职员工竞业限制的期限

5.3离职员工竞业限制的补偿

5.4违反竞业限制义务的责任

6.补偿条款

6.1离职员工竞业限制补偿的计算方法

6.2离职员工竞业限制补偿的支付方式

6.3离职员工竞业限制补偿的支付期限

7.违约责任

7.1违反保密义务的违约责任

7.2违反竞业限制义务的违约责任

7.3违约金的计算方法

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：保密信息清单

13.2附件二：竞业限制清单

14.其他

14.1合同份数

14.2合同份数的效力

14.3合同语言的效力

14.4合同的生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2协议双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3协议双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.4协议双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

第二条定义与解释

2.1“商业秘密”的定义

本合同中所称的商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.2“离职员工”的定义

本合同中所称的离职员工，是指与甲方签订劳动合同，因离职原因与甲方解除或终止劳动合同的人员。

2.3“竞业限制”的定义

本合同中所称的竞业限制，是指离职员工在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，担任与甲方有竞争关系的职务或从事与甲方业务相同或相近的经营活动的行为。

2.4“保密义务”的定义

本合同中所称的保密义务，是指离职员工在离职前后，对甲方的商业秘密负有保守秘密的义务。

第三条保密义务

3.1离职员工的保密义务

乙方在离职前及离职后，均应遵守本合同的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密。

3.2保密信息的范围

保密信息包括但不限于：技术资料、经营策略、客户信息、财务数据、市场信息等。

3.3保密措施

乙方应采取必要的保密措施，包括但不限于：设置保密标志、限制访问权限、加强内部管理等。

3.4违反保密义务的责任

乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露或受损的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第四条离职后商业秘密保护

4.1离职员工离职后的保密义务

乙方在离职后，仍应遵守本合同的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密。

4.2离职员工离职后的保密措施

乙方应继续采取必要的保密措施，确保甲方的商业秘密不被泄露。

4.3离职员工离职后的保密期限

乙方离职后的保密期限为[保密期限]，自离职之日起计算。

4.4违反离职后保密义务的责任

乙方违反离职后保密义务，导致甲方商业秘密泄露或受损的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条竞业限制

5.1离职员工竞业限制的范围

乙方在离职后的竞业限制范围内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，担任与甲方有竞争关系的职务或从事与甲方业务相同或相近的经营活动的行为。

5.2离职员工竞业限制的期限

乙方离职后的竞业限制期限为[竞业限制期限]，自离职之日起计算。