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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度绿色环保实习生劳动权益保障合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.实习生基本权益

2.1实习岗位及工作内容

2.2实习期限

2.3实习待遇

2.4实习生工作时间

2.5实习生休息时间

2.6实习生劳动报酬

3.实习生劳动保护

3.1工作环境安全

3.2个人防护用品

3.3劳动防护设施

3.4健康检查与职业病防治

4.实习生培训与考核

4.1培训计划

4.2考核标准与方式

4.3考核结果及处理

5.实习生劳动纪律

5.1工作纪律

5.2纪律处分

5.3纪律教育与纠正

6.实习生离职与交接

6.1离职条件

6.2离职程序

6.3离职交接

7.实习生权益保障

7.1保险保障

7.2假期保障

7.3离职补偿

8.违约责任

8.1实习生违约责任

8.2用人单位违约责任

9.合同争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案

13.合同附件

13.1实习生个人信息

13.2实习生岗位说明书

13.3实习生培训计划

14.合同其他事项

14.1合同未尽事宜

14.2合同附件说明

14.3合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订双方基本信息

1.1.1实习单位名称：____________________

1.1.2实习单位法定代表人：____________________

1.1.3实习单位地址：____________________

1.1.4实习生姓名：____________________

1.1.5实习生身份证号码：____________________

1.1.6实习生联系方式：____________________

1.2合同签订日期：____________________

1.3合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止

2.实习生基本权益

2.1实习岗位及工作内容

2.1.1实习岗位：____________________

2.1.2实习工作内容：____________________

2.2实习期限：____个月

2.3实习待遇

2.3.1实习生每月工资：人民币____元整

2.3.2工作日加班费：按照国家规定支付加班费

2.3.3节假日加班费：按照国家规定支付加班费

2.3.4社会保险：由实习单位依法缴纳

2.4实习生工作时间

2.4.1工作时间：每周工作五天，每天工作____小时

2.4.2休息时间：每周休息两天，每天休息____小时

2.5实习生劳动报酬

2.5.1实习生每月工资发放日期：每月____日

2.5.2工资支付方式：银行转账或现金支付

3.实习生劳动保护

3.1工作环境安全

3.1.1实习单位应确保工作环境符合国家相关安全标准

3.1.2实习单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患

3.2个人防护用品

3.2.1实习单位应免费提供符合国家标准的个人防护用品

3.2.2实习生应正确使用个人防护用品

3.3劳动防护设施

3.3.1实习单位应配备必要的劳动防护设施

3.3.2实习生应按照规定使用劳动防护设施

3.4健康检查与职业病防治

3.4.1实习单位应定期对实习生进行健康检查

3.4.2实习单位应采取措施预防职业病的发生

4.实习生培训与考核

4.1培训计划

4.1.1实习单位应制定实习生培训计划

4.1.2培训计划应包括岗位技能培训、职业道德培训等

4.2考核标准与方式

4.2.1实习生应按照培训计划进行考核

4.2.2考核标准应包括实习生的专业知识、工作能力等

4.3考核结果及处理

4.3.1实习单位应将考核结果通知实习生

4.3.2实习生对考核结果有异议的，可向实习单位提出申诉

5.实习生劳动纪律

5.1工作纪律

5.1.1实习生应遵守实习单位的工作纪律

5.1.2实习生应按时到岗，不得擅自离岗

5.2纪律处分

5.2.1实习生违反工作纪律的，实习单位可给予警告、记过等纪律处分

5.2.2纪律处分应根据违纪情节