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上海教师招聘协议书范本

一、协议概述

本协议书旨在明确上海地区教师招聘的相关事宜，保障招聘双方的权利与义务，确保教师招聘工作的顺利进行。本协议书由上海市教育委员会（以下简称“甲方”）与被招聘的教师（以下简称“乙方”）双方共同签订。以下为协议的主要内容：

1.招聘岗位及要求：甲方根据教育教学需求，公开招聘具有相应专业资格和教学能力的教师。乙方需具备相应的教师资格证书、学历证书及专业资格证书。

2.招聘流程：甲方将按照国家及上海市有关教师招聘的规定，公开、公平、公正地进行招聘。乙方需参加由甲方组织的招聘考试，考试合格者将被录用。

3.协议期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方在甲方工作的合同期限内。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

a.甲方有权利对乙方进行招聘考试，选拔优秀人才；

b.甲方有义务为乙方提供良好的教育教学环境和待遇；

c.甲方有义务对乙方进行岗前培训和专业发展指导；

d.甲方有义务保障乙方合法权益，维护乙方在教育教学过程中的权益。

2.乙方权利与义务：

a.乙方有权利了解甲方招聘信息，并按照规定参加招聘考试；

b.乙方有义务遵守国家法律法规及学校规章制度；

c.乙方有义务履行教育教学职责，提高教育教学质量；

d.乙方有义务参加学校组织的各类培训和活动，不断提升自身教育教学能力。

三、工资待遇及社会保险

1.工资待遇：

a.乙方工资按照国家及上海市有关教师工资标准执行；

b.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等；

c.甲方将根据乙方工作表现和业绩，适时调整乙方工资待遇。

2.社会保险：

a.甲方将按照国家及上海市有关社会保险的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

b.乙方在享受社会保险待遇时，应遵守相关法律法规。

四、试用期及合同期限

1.试用期：乙方入职后，试用期为一年。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和适应情况，决定是否与乙方签订正式劳动合同。

2.合同期限：试用期结束后，若双方均无异议，甲方将与乙方签订正式劳动合同。合同期限为三年，自正式劳动合同签订之日起计算。

五、协议解除与终止

1.协议解除：

a.双方在协议期限内，如因个人原因或其他不可抗力因素，经协商一致，可以解除本协议；

b.甲方在乙方试用期内，如发现乙方不符合招聘条件或严重违反学校规章制度，有权解除本协议；

c.乙方在试用期内，如发现甲方存在严重违约行为，有权解除本协议。

2.协议终止：

a.合同期满后，双方无异议，可以续签合同；

b.合同期满后，若乙方因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请；

c.甲方在合同期满前，如发现乙方存在严重违约行为，有权终止合同。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，可向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：上海市教育委员会

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息。

2.乙方同意在协议有效期内及离职后，对在甲方工作期间接触到的甲方秘密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

九、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至上海市有管辖权的人民法院诉讼解决。

十、协议的修改与补充

1.本协议的修改与补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2.任何修改或补充协议，均应视为本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。

十一、通知

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址。

2.通知自送达对方或对方在通知中指定的地址起视为送达。

十二、附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，附件包括但不限于以下内容：

1.甲方提供的招聘信息及岗位要求；

2.乙方的个人简历及应聘材料；

3.双方协商一致的补充协议。

十三、协议的生效与解除

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议在有效期内，任何一方未经对方同意，不得擅自解除本协议。

十四、协议的终止

1.本协议期满或双方协议终止时，本协议自行终止。

2.协议终止后，乙方应妥善交接工作，并按照甲