二零二四年度员工离职后职业规划及就业推荐协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工离职后职业规划及就业推荐协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方

1.2协议乙方

2.协议目的

2.1甲方义务

2.2乙方义务

3.职业规划服务内容

3.1职业评估

3.2职业培训

3.3职业咨询

3.4职业推荐

4.职业规划实施流程

4.1职业规划评估

4.2职业规划培训

4.3职业咨询辅导

4.4职业推荐实施

5.甲方责任与义务

5.1提供真实、准确的信息

5.2配合乙方进行职业规划服务

5.3对乙方提供的服务保密

6.乙方责任与义务

6.1提供专业、高效的职业规划服务

6.2对甲方个人信息保密

6.3定期向甲方反馈职业规划进展

7.服务费用及支付方式

7.1服务费用

7.2支付时间

7.3支付方式

8.服务期限

8.1服务起始时间

8.2服务终止时间

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方

1.1.1公司名称：[甲方全称]

1.1.2法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

1.1.3联系地址：[甲方地址]

1.1.4联系电话：[甲方联系电话]

1.2协议乙方

1.2.1公司名称：[乙方全称]

1.2.2法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.2.3联系地址：[乙方地址]

1.2.4联系电话：[乙方联系电话]

2.协议目的

2.1甲方义务

2.1.1提供甲方离职员工的个人信息和职业背景资料。

2.1.2配合乙方进行职业规划评估和推荐。

2.1.3对乙方提供的服务进行监督和反馈。

2.2乙方义务

2.2.1根据甲方提供的资料，为离职员工提供职业规划服务。

2.2.2为离职员工提供职业培训、咨询和推荐。

2.2.3对离职员工的个人信息保密，确保信息安全。

3.职业规划服务内容

3.1职业评估

3.1.1通过问卷调查、面谈等方式，对离职员工进行职业兴趣、技能和价值观评估。

3.2职业培训

3.2.1根据评估结果，为离职员工提供针对性的职业培训课程。

3.3职业咨询

3.3.1提供职业发展建议，包括行业动态、职位信息等。

3.4职业推荐

3.4.1在乙方资源范围内，为离职员工推荐合适的职位。

4.职业规划实施流程

4.1职业规划评估

4.1.1甲方在规定时间内向乙方提交离职员工资料。

4.1.2乙方在收到资料后进行职业规划评估。

4.2职业规划培训

4.2.1乙方根据评估结果，为离职员工安排培训课程。

4.3职业咨询辅导

4.3.1乙方提供持续的咨询辅导，帮助离职员工了解行业动态和职位信息。

4.4职业推荐实施

4.4.1乙方将离职员工的资料推荐给合适的雇主。

5.甲方责任与义务

5.1提供真实、准确的信息

5.1.1甲方保证提供的信息真实、准确，并对信息的真实性负责。

5.2配合乙方进行职业规划服务

5.2.1甲方应积极配合乙方进行职业规划评估和推荐。

5.3对乙方提供的服务保密

5.3.1甲方对乙方提供的服务内容保密，不得泄露给任何第三方。

6.乙方责任与义务

6.1提供专业、高效的职业规划服务

6.1.1乙方应按照协议约定，为甲方离职员工提供专业、高效的职业规划服务。

6.2对甲方个人信息保密

6.2.1乙方对甲方提供的个人信息保密，不得泄露给任何第三