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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医疗废弃物处理员聘用合同汇编

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.津贴及补贴

6.1住房津贴

6.2交通津贴

6.3其他津贴及补贴

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除及终止后的处理

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用及管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2通知送达

13.3合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签名或盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方：医疗废弃物处理有限公司

1.1.2被聘用方：

1.2双方地址

1.2.1聘用方地址：市区路号

1.2.2被聘用方地址：市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日

2.2聘用终止日期：2024年12月31日

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：医疗废弃物处理员

3.2岗位职责

3.2.1负责医疗废弃物的收集、分类、包装、暂存等工作

3.2.2遵守国家有关医疗废弃物处理的法律法规和标准

3.2.3定期参加公司组织的培训和学习

3.3工作内容

3.3.1每日按时完成医疗废弃物的收集工作

3.3.2对收集到的医疗废弃物进行分类、包装

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1工作制度：标准工时制

4.1.2工作时间：每日8小时，每周40小时

4.2休息休假

4.2.1周末休息

4.2.2法定节假日休息

4.3加班规定

4.3.1加班工资计算：按照国家规定计算加班工资

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准：每月人民币元

5.2奖金及补贴

5.2.1绩效奖金：根据公司年度考核结果发放

5.2.2岗位补贴：根据岗位性质和职责发放

5.3社会保险及公积金

5.3.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金

5.4其他福利待遇

5.4.1享有国家规定的带薪年休假

5.4.2提供工作服及必要的劳动保护用品

6.津贴及补贴

6.1住房津贴：每月人民币元

6.2交通津贴：每月人民币元

6.3其他津贴及补贴：根据公司规定发放

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.1.1双方协商一致

7.1.2被聘用方因个人原因提出解除合同

7.1.3聘用方因被聘用方严重违反合同规定而解除合同

7.2合同终止条件

7.2.1合同期限届满

7.2.2双方同意终止合同

7.3解除及终止后的处理

7.3.1解除或终止合同后，双方应按照国家规定办理相关手续

7.3.2解除或终止合同后，聘用方应支付被聘用方相应的经济补偿

8.违约责任

8.1违约行为

8.1.1被聘用方未按时完成工作任务，影响公司正常运营

8.1.2被聘用方泄露公司商业秘密或患者隐私

8.1.3聘用方未按时足额支付工资、奖金及补贴

8.2违约责任承担

8.2.1被聘用方违约，应向聘用方支付违约金，金额为一个月工资

8.2.2聘用方违约，应向被聘用方支付违约金，金额为一个月工资

8.3违约金计算

8.3.1违约金计算方式：以违约行为发生当月的工资为基数计算

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1公司的经营策略、技术秘密、客户信息等商业秘密

9.1.2患者的个人信息、病历资料等隐私信息

9.2保密期限

9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年

9.3违反保密义务的责任

9.3.1被聘用方违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿公司因此遭受的损失

10.争议解决